Лидерство и культура производственной безопасности: роль осознанности персонала в период эпидемии

Новости

Лидерство и культура производственной безопасности: роль осознанности персонала в период эпидемии

Вебинар, 17 апреля 2020 года

Культура производственной безопасности складывается из общего набора ценностей, убеждений, взглядов и опыта, определяющих поведение работников. Уровень культуры безопасности организации является ключевым в рамках обеспечения безопасного трудового процесса и имеет особо важное значение в период эпидемии.

Понимают ли ваши работники чрезвычайность сложившейся ситуации? Соблюдают ли минимальные меры профилактики здоровья? Осознают ли, что несут ответственность не только за состояние своего здоровье, но и своих коллег?

На вебинаре мы рассказали о том, какую роль играет лидерство в трансформации культуры безопасности, как мотивировать работников соблюдать требования безопасности, а также поделились навыками эффективного взаимодействия и получения обратной связи.

Вебинар провели Оксана Залевская, старший менеджер, и Полина Кузнецова, ведущий консультант Департамента управления рисками компании «Делойт» в СНГ.

 

Настоящий обзор не является официальной консультацией или рекомендацией, рекламой или офертой компании «Делойт», СНГ и носит исключительно информационный характер, в связи с чем «Делойт» не несет ответственности и не предоставляет гарантий вследствие публикации фактов, данных и другой информации, представленной в настоящем обзоре.

Приступая к ознакомлению с настоящим обзором (далее — Обзор), вы подтверждаете свое согласие с изложенными ниже условиями.

·       Обзор представляет собой информационный материал. «Делойт» не принимает на себя обязательств или ответственности за использование информации, содержащейся в Обзоре.

·       Обзор содержит комментарии и выводы, основанные исключительно на информации, полученной из открытых источников, в том числе авторитетных средств массовой информации, специализирующихся на публикациях в области юриспруденции и налогообложения.

·       Несмотря на то что в Обзоре затрагиваются отдельные аспекты правового характера, Обзор не является юридическим заключением по вопросам, рассмотренным в нем.

·       Целью Обзора является предоставление тематической информации общего характера. «Делойт» не принимает управленческих решений за лиц, ознакомившихся с Обзором, а также не несет ответственности за решения, принятые на основании представленных в Обзоре данных. Наши выводы носят исключительно информационный характер. Лица, ознакомившиеся с Обзором, самостоятельно несут ответственность за принятие решений о внедрении или отказе от внедрения рекомендаций и консультаций, если таковые содержатся в Обзоре.

Эта информация была полезна для вас?