HR LABORatory

Анализ

HR LABORatory

Выпуск 40 | Апрель 2021 года

В апрельском выпуске мы расскажем о новостях в сфере трудового законодательства, поговорим о важных изменениях в области персональных данных, а также подведем итоги года перехода на удаленный режим работы.

Хотелось бы отметить, что дистанционный режим существенно влияет на внутренние процессы в организации, в частности HR-подразделения. Можно выделить следующие тренды текущей трансформации: ускоренная цифровизация процессов, повышение квалификации персонала, формирование кросс-функциональных команд, сочетающих труд человека и современные технологии. Данные изменения ставят новые задачи перед HR-специалистами — поддержка корпоративной культуры и вовлеченности работников, управление талантами, «wellbeing» как часть работы. Поэтому сейчас особенно важно оставаться в курсе актуальных изменений, следить за трендами и внедрять лучшую практику.

Мы также разберем интересные судебные решения, рассмотрим изменения в сфере охраны труда и поделимся результатами исследования о перспективах развития кадрового электронного документооборота.

Оставайтесь с нами и приятного чтения!

Эта информация была полезна для вас?