Статья

Управление семейным бизнесом

Международное исследование «Делойта»

Наше очередное исследование посвящено изучению того, как семейный бизнес обеспечивает баланс между долгосрочными целями и краткосрочными потребностями, на двух временных горизонтах: 12 месяцев и 10–20 лет. Мы рассмотрим вопросы, связанные со структурой собственности, корпоративным управлением, планированием преемственности и стратегией.

Известно, что семейные компании предпочитают долгосрочное планирование, основанное на общих ценностях, видении и культуре. Они известны своей гибкостью и способностью адаптироваться к меняющимся условиям и зачастую демонстрируют неплохую устойчивость в кризисные времена. Семейный бизнес продолжает играть заметную роль в мировой экономике несмотря на то, что к третьему поколению владельцев переходит менее трети семейных компаний. Изменения экономических условий на мировых рынках становятся все более стремительными и существенными. Насколько семейные предприятия готовы сегодня к реализации своих долгосрочных целей?

 

Участие

Если вы заинтересованы в том, чтобы принять участие в исследовании, пожалуйста, обращайтесь к Дмитрию Касаткину по телефону +7 (495) 787 06 00 или электронной почте dkasatkin@deloitte.ru.

Для участия в исследовании вам будет предложено пройти опрос. Это займет у вас не более 15 минут. Ответы будут обезличены, а в итоговом отчете будут опубликованы лишь обобщенные данные.

Мы обязательно поделимся результатами исследования со всеми участниками!

 

Критерии участия

Мы не хотели бы ограничивать определение «семейного бизнеса» формальными показателями, такими как доля участия или состав руководства.

Мы считаем, что к семейному бизнесу могут быть отнесены частные компании:

1)    которые принадлежат одной или нескольким семьям;

2)    которыми управляют члены семьи и их ближайшие родственники/друзья;

3)    в которых ключевые роли распределены между членами семьи;

4)    которые наследуются из поколения в поколение, владельцами которых являются семейные кланы (к данной группе могут относиться крупные компании с множеством дочерних структур, которые контролируются с помощью семейного пакета акций — например, S7, Sela, Wildberries, «Лаборатория Касперского», «Дом моды В. Зайцева»).

 

Об исследовании

 

Вопросы?

Дополнительную информацию об участии в исследовании можно получить у Дмитрия Касаткина по телефону +7 (495) 787 06 00 или электронной почте dkasatkin@deloitte.ru.

Эта информация была полезна для вас?