Life at Deloitte
"Det betyder oerhört mycket att ha en arbetsgivare som förstår att livet förändras"
Jon och Lina byter kontor och avdelning inom Deloitte
Kärlek, familj, bostad, område, utmaningar och oväntade chanser. På Deloitte förstår vi att det är många saker i livspusslet som ska gå ihop, och ser mobilitet och flexibilitet som en viktig del av vår kultur. För Lina Engström och Jon Bergman tog livet dem mot annan ort, men inte bort från Deloitte.
Jon började på Deloitte i Stockholm 2016 inom vår avdelning Business Process Solutions, och Lina började jobba på kontoret i Östersund 2014 inom Accounting. Nu ska de, av ett sammanträffande, byta både kontor och avdelning.
Vad är den främsta orsaken till att ni byter kontor?
J: Jag och min fru har länge diskuterat möjligheten att flytta upp till Östersund då det vore bra för henne karriärmässigt. Jag kommer ursprungligen från Jämtland och trivs väldigt bra här uppe. Att båda är intresserade av skidåkning, fjäll- och friluftsliv har också spelat in.
L: Jag flyttar till Stockholm för kärleken.
Hur gick det till när du erbjöds möjlighet att byta stad och avdelning inom Deloitte?
J: Jag gick till min coach och frågade om det fanns möjlighet att byta kontor. Jag visste om att Accounting fanns i Östersund så det passar väldigt bra för min karriär. Min coach tog kontakt med en partner på min avdelning, som i sin tur hörde sig för om mina möjligheter att byta avdelning. Jag kände inte alls att det var några problem att diskutera ett eventuellt byte med min coach. Tvärtom har alla inom BPS varit väldigt förstående och hjälpsamma.
L: Jag pratade med min chef om att mitt privatliv hade förändrats och att jag ville flytta till Stockholm. Jag förtydligade samtidigt att jag trivs bra inom Deloitte och inte ville byta arbetsgivare. Genom kontakt med BPS i Stockholm och stöd av kollegor fick jag sedan möjligheten att byta tjänst internt. Deloitte är en väldigt flexibel arbetsplats. Mina önskemål har inte setts som ett problem och jag har blivit väldigt professionellt bemött.
Vad har möjligheten betytt för dig?
L: Det betyder oerhört mycket att ha en arbetsgivare som förstår att livet förändras och som ställer upp för sina anställda. Jag har blivit bra bemött av både nya och gamla kollegor samt ledning och övriga anställda inom organisationen. Jag ser stor fördel i att arbeta på ett företag där detta är möjligt.
J: Min privata situation gjorde att det inte var ett alternativ att bo kvar i Stockholm. Mobiliteten inom Deloitte har gett mig möjlighet att stanna inom ett företag som jag trivs väldigt bra på.
Hur ser du på framtiden inom Deloitte?
J: Jag har sedan dag ett trivts väldigt bra på Deloitte. Det finns ett starkt fokus på att utveckla sin personal och en öppenhet som gör det väldigt enkelt att ta hjälp av kollegor när så behövs. Detta göra att jag är övertygad om att jag kommer kunna fortsätta utvecklas och trivas inom Deloitte lång tid framöver.
L: Jag trivs väldigt bra på Deloitte och det ska bli spännande att nu få möjligheten att utvecklas inom BPS i Stockholm. Framtiden på Deloitte kommer vara utvecklande, utmanande och väldigt rolig.
Lina Engström
Consultant, Business Process Solutions,
Stockholm
Jon Bergman
Consultant, Accounting,
Östersund