Novinky
Novela zákona o pobyte cudzincov
Zmeny od 15. júla 2024
Dňa 15. júla 2024 nadobudla účinnosť významná novela slovenskej legislatívy, ktorá upravuje pobyt a zamestnávanie cudzincov. Jej cieľom je prilákať na Slovensko zahraničné talenty, znížiť administratívnu záťaž cudzineckej polície a pomôcť zamestnávateľom riešiť dlhotrvajúci nedostatok pracovnej sily. Ako táto novela ovplyvní slovenský pracovný trh a život cudzincov na Slovensku? Nižšie uvádzame súhrn kľúčových zmien, ktoré novela prináša.
Žiadosť o prechodný pobyt na účel zamestnania – nový režim a postupy
Jednou z najdôležitejších zmien je nový proces podávania žiadostí o prechodný pobyt na účel zamestnania. Na základe novely budú môcť cudzinci podať svoju žiadosť o prechodný pobyt až po získaní potvrdenia, resp. súhlasného stanoviska od príslušného úradu práce. Táto zmena umožní štátnemu príslušníkovi tretej krajiny začať vykonávať pracovnú činnosť už odo dňa podania žiadosti, teda už v období spracúvania jeho žiadosti. Predtým bolo treba čakať na schválenie povolenia o prechodný pobyt. Ďalšou vítanou zmenou je skrátenie času na vydanie rozhodnutia cudzineckej polície na 60 dní namiesto pôvodných 90 dní či možnosť zdržiavať sa na území Slovenskej republiky až do rozhodnutia o žiadosti o prechodný alebo trvalý pobyt.
Zmena účelu pobytu – prísnejšie pravidlá
Do 15. júla 2024 mohli cudzinci požiadať o zmenu účelu pobytu v podstate kedykoľvek. Odteraz bude zmena účelu prechodného pobytu zo zamestnania na podnikanie povolená až po 12 mesiacoch od udelenia prvého povolenia. Podobne cudzinci, ktorí majú na Slovensku pobyt na účel štúdia, môžu zmeniť účel pobytu po úspešnom ukončení štúdia.
Zjednodušené požiadavky na získanie modrej karty EÚ
Modrá karta EÚ je typ prechodného pobytu na účel zamestnania, ktorý je určený pre vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ. Hlavným cieľom novely je zatraktívnenie tzv. modrých kariet EÚ. Podľa nových pravidiel bude na kvalifikáciu postačovať bakalársky titul a v konkrétnych sektoroch, ako je informačná a komunikačná technológia, budú môcť potrebu vysokoškolského vzdelania nahradiť profesionálne zručnosti preukázané pracovnými skúsenosťami a praxou. Okrem toho sa znižuje výška vyžadovanej priemernej mzdy v príslušnom sektore slovenskej ekonomiky. Platnosť modrých kariet EÚ sa tiež predlžuje zo 4 na 5 rokov.
Národné víza od 15. júla 2024
Národné víza sa stávajú čoraz populárnejšími medzi občanmi tretích krajín vďaka jednoduchšiemu procesu, menším administratívnym požiadavkám a rýchlejšiemu spracovaniu. V posledných rokoch zaviedlo Slovensko nové typy národných víz pre vysokokvalifikovaných relokovaných zamestnancov a pre cudzincov pracujúcich v konkrétnych priemyselných odvetviach. Novela rozširuje možnosť udelenia národných víz, pričom umožňuje podávanie žiadostí o prechodný pobyt na Slovensku na akýkoľvek účel, okrem tých na účel podnikania . Žiadatelia môžu teraz zároveň podávať svoje žiadosti prostredníctvom externých poskytovateľov vízových služieb, ako sú vízové centrá.
Znalosť slovenského jazyka pre dlhodobý pobyt
Novela zákona bude vyžadovať, aby žiadatelia o dlhodobý pobyt preukázali znalosť slovenského jazyka aspoň na úrovni A2. Táto požiadavka bude platná od 15. júla 2025. Žiadatelia o dlhodobý pobyt (cudzinci, ktorí sa na území Slovenska zdržiavali oprávnene aspoň 5 rokov pred podaním žiadosti), budú musieť preukázať svoje znalosti slovenského jazyka úspešným absolvovaním jazykového testu.
Niektoré aktualizované všeobecné pravidlá a požiadavky
Pri podávaní žiadosti o prechodný pobyt na účel zamestnania už cudzinci nebudú musieť predložiť samostatný dokument preukazujúci finančné zabezpečenie pobytu, keďže túto skutočnosť potvrdí zamestnávateľ počas procesu na úrade práce. Pokiaľ ide o čestné vyhlásenia, tie možno odteraz podpísať priamo na cudzineckej polícii bez potreby ich oficiálneho overenia (napríklad u notára).
Ako vám môže Deloitte pomôcť?
- Poskytujeme komplexnú asistenciu pri získavaní akéhokoľvek pobytového povolenia na Slovensku vrátane obnovení.
- Pomôžeme so získaním Schengenského, ako aj národného víza.
- Neviete, aký typ pobytu bude pre vás alebo vášho zamestnanca najvhodnejší? Poradíme vám s výberom.
- Ad-hoc poradenské služby – pomôžeme vám zorientovať sa v migračnom práve.