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Representing tomorrow

Multinational organizations need legal advisors who can assist with day-to-day activities as well as corporate life events across many jurisdictions. Deloitte Legal practices provide holistic guidance around strategic business decisions, offering cost-effective support for routine legal activities.

Nuestros abogados y la red internacional de Firmas legales alrededor del mundo, proporcionan servicios en materia corporativa que ayudan a prever y solucionar diversas necesidades empresariales o conflictos legales ante las autoridades fiscales y demás dependencias administrativas del Gobierno. En el Salvador contamos con un equipo de profesionales especialistas y capacitados para desarrollar estrategias efectivas que  ayuden nuestros clientes cumplir con las regulaciones locales e internacionales de manera eficiente.Nuestras principales áreas de servicios son:

•Asistencia en litigios tributarios.
•Consultoría legal en materia corporativa, civil y laboral.
•Registro de Marcas y Patentes.
•Trámites migratorios.
•Derecho internacional público y privado.

"Deloitte Legal" means the legal practices of Deloitte Touche Tohmatsu Limited member firms or their affiliates that provide legal services. For legal and regulatory reasons, not all member firms provide legal services.

Litigios tributarios: Las organizaciones multinacionales invierten cada vez más tiempo y recursos en la gestión de controversias fiscales. Deloitte Legal proporciona a las empresas una perspectiva coherente que les permite tomar decisiones de negocios informadas en cualquier etapa del proceso de litigios tributarios.

Derecho corporativo: La gestión de un negocio hoy en día es compleja. Los líderes necesitan orientación sobre una amplia gama de actividades, incluyendo los requerimientos de la puesta en marcha del negocio, las actividades comerciales de una entidad, los esfuerzos de expansión, la disolución o anulación de un negocio.

Propiedad intelectual: Las empresas se enfrentan a un número cada vez más grande de retos empresariales a nivel mundial, incluyendo las regulaciones comerciales más rigurosas y su aplicación por las autoridades locales.

Laboral: Tiempos de incertidumbre económica exigen que las empresas sean ágiles y flexibles en su dotación de personal para mantener la competitividad. Políticas complejas, frecuentes cambios legislativos y operaciones globales hacen que las relaciones con los empleados y el cumplimiento de la legislación laboral, sea un reto para las empresas.

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