Haberler

Deloitte Değişim Yönetimi alanında küresel lider olarak adlandırıldı

Basın Bülteni

Deloitte, Değişim Yönetimi Danışmanlığı Piyasa Raporu ile değişim yönetimi konusundaki uzmanlığı nedeniyle, bir küresel Vanguard Lideri olarak adlandırıldı.

New York, NY, 22 Şubat 2013 — Deloitte, Değişim Yönetimi Danışmanlığı Piyasa Raporu ile değişim yönetimi konusundaki uzmanlığı nedeniyle, bir küresel Vanguard Lideri olarak adlandırıldı.

Alanında bir ilk olan rapor, küresel piyasalar, trendler ve öne çıkan konular ile ilgili olarak analiz yapıp piyasa oyuncuları hakkında değerlendirmeler sunuyor. Bu değerlendirmeler oyuncuların hizmet kapsam ve derinliği, müşteri memnuniyeti ve piyasa hakimiyeti gibi başlıklar üzerinden şekillendiriliyor.

DTTL Stratejik Değişim ve Organizasyonel Dönüşüm Küresel Lideri Simon Holland konu ile ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Bugün iş dünyasındaki zorluklar çok çeşitli ve karmaşık, bu da hata ihtimalini artırıyor. İşler daha basitken, sorunlar nispeten kendi içinde halledilebiliyordu. Şimdi ise, küçük bir hata bile büyük sonuçlara yol açabiliyor. Bu da değişim yönetiminde çok farklı bir yaklaşım gerektiriyor. Artık daha net ve hedefe yönelik olmalısınız. İşi şansa bırakamazsınız. Hem işin özünde ne olduğunu hem de insanların duygu ve düşüncelerini anlamak zorundasınız… Deloitte, ölçülebilir sonuçlar veren hedefe yönelik stratejiler geliştirmek ve net çözümler sunmak için değişim programlarında veri analitiği kullanımın öncülüğünü yapan yenilikçi bir lider. Deloitte’un değişim yönetimi hizmetlerinden faydalananlar, çoğunlukla tepe yöneticilerden oluşuyor. Dolayısı ile Deloitte’un değişim yönetimi danışmanları, değer ve çözüm odaklı, başarı getiren üst seviye iletişimde tecrübeli ve hazırlıklıdırlar.’’

İletişim

Deniz Saydam

Deloitte Türkiye

Tel: +90 (212) 366 60 00

dsaydam@deloitte.com

Raporda öne çıkan başlıklar

· “Deloitte’un As One metodolojisi liderlere değişim yönetiminde model alınacak öneriler sunuyor ve Deloitte’un proje yönetim modeli ile bu öneriler müşteri ya da programın değişen ihtiyaçlarına hızla uyarlanabiliyor.”

· “Deloitte yenilikçilik lideri olarak ölçülebilir sonuçlar veren hedefe yönelik stratejiler geliştirmek ve net çözümler sunmak için değişim programlarında veri analitiği yönteminin kullanımının öncülüğünü yapıyor.”

· “Deloitte değişim yönetimi yaklaşımını yenilikçilik ile birleştiriyor, sağlam bir teorik ve pratik temele oturtuyor.”

· “Deloitte hızlı hareket edebilen bir kurum olarak ölçeklendirme ve küresel dönüşüm projelerinde sonuç alma becerisini üst seviyelere taşıdı. Proje ekipleri Deloitte’un küresel üye ağı içinden seçilip hızlı bir şekilde harekete geçiriliyor. Ekip oluşturulduktan sonra da, projenin her safhasında ilgili becerilerde ihtiyaç duyulan kişi sayısının sağlanması için gerekli düzenleme yapılıyor.”

Kaynak: Kennedy Danışmanlık & Araştırma; Değişim Yönetimi Danışmanlık Piyasası; © Kennedy Information, LLC. İzinle çoğaltılmıştır.

Deloitte Hakkında

Deloitte; İngiltere mevzuatına göre kurulmuş olan Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”) şirketini, üye firma ağındaki şirketlerden ve ilişkili tüzel kişiliklerden bir veya birden fazlasını ifade etmektedir. DTTL ve her bir üye firma ayrı ve bağımsız birer tüzel kişiliktir. DTTL (“Deloitte Global” olarak da anılmaktadır) müşterilere hizmet sunmamaktadır. DTTL ve üye firmalarının yasal yapısının detaylı açıklaması www.deloitte.com/about adresinde yer almaktadır.

Deloitte, denetim, vergi, danışmanlık ve kurumsal finansman alanlarında, birçok farklı endüstride faaliyet gösteren özel ve kamu sektörü müşterilerine hizmet sunmaktadır. Dünya çapında farklı bölgelerde 150’den fazla ülkede yer alan global üye firma ağı ile Deloitte, müşterilerinin iş dünyasında karşılaştıkları zorlukları aşmalarına destek olmak ve başarılarına katkıda bulunmak amacıyla dünya standartlarında yüksek kaliteli hizmetler sunmaktadır. Deloitte, 200.000’i aşan uzman kadrosu ile kendini mükemmelliğin standardı olmaya adamıştır.

Faydalı buldunuz mu?