Haberler

Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye 2014 Programı’nın Lideri “CordisNetwork”oldu

Dokuzuncu yılını dolduran Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye Programı’nda bu yıl, CordisNetwork son beş yılda %4192 büyüme kaydederek birinci oldu

Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerine Avrupa ve dünyaya açılma fırsatı sunan ve bu yılki sloganı "Sağlam Bağlantılar ile Güçlenin” olan Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye 2014 Programı’nın sonuçları, düzenlenen ödül töreniyle açıklandı.

Türkiye’de dokuzuncu yılını dolduran programın bu yılki birincisi CordisNetwork oldu. Son beş yılda %4192 büyüme kaydederek birinci olan CordisNetwork şirketini, %4075 büyüme ile Kartaca ve %2125 büyüme ile 3pay | Mikro Ödeme izledi.

Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin yarıştığı programda Teknoloji Özel Ödülü’nü Natek Bilişim kazandı. Bunun yanı sıra, büyükler ligi olarak anılan ve 2013 mali yılı süresince gelirleri 50 milyon Euro ve üzeri olan teknoloji şirketlerinin, son beş yıldaki büyüme hızlarına göre kendi aralarında değerlendirildiği ‘Big Stars’ kategorisinde ise Biotekno ve Innova yer aldı. Innova, ayrıca programım düzenlendiği dokuz yıl boyunca Fast50 listesine girebilme başarısı gösterebilmiş tek şirket oldu.

Deloitte Türkiye TMT Lideri ve Ortağı Tolga Yaveroğlu, Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye Programı’nın Türkiye’de dokuz yıldır başarıyla gerçekleştiğini ileterek, “Katılımcı şirketlerin bilinirliğine katkıda bulunmanın yanı sıra yatırımcılara bir referans kaynağı sağlayarak şirketlerin sermayeye erişimini kolaylaştıran bu programı dokuz yıldır sürdürüyor olmaktan memnuniyet duyuyoruz. Bu sene kazanan şirket profiline baktığımızda, daha önceki senelerde olduğu gibi ağırlığın yazılım firmalarında olduğunu görüyoruz; bu şirketler içerisinde özellikle mobil çözümler ve ödeme sistemi hizmetleri sağlayanlar ön plana çıkıyor. Türk şirketleri yabancı şirketlere kıyasla rekabetçilikleri, yaratıcılıkları ve hizmete verdikleri değer ile çok daha hızlı çözüm üretebiliyorlar. Bu sayede de, Fast500 EMEA sıralamasına son 5 senede ikisi birincilik olmak üzere 9 Türk şirketinin ilk 10’da yer almayı başardığını görüyoruz.” dedi.

Yazılım şirketleri ağırlıkta

Programda yer alan firmaların %62’sini yazılım şirketleri oluşturuyor. Diğer firmalar da internet, e-ticaret, dijital medya, telekomünikasyon ekipmanı ve donanım üretimi alanlarında faaliyet gösteriyorlar. Fast50 içerisinde ilk 10’a giren şirketlerin 7’sı programda ilk defa bu sene yer alırken, ortalama büyüklükleri %2258 olarak gerçekleşmiştir. Fast50 şirketleri büyüme performanslarının yanında 2013 yılında AR-GE’ye toplam 268 milyon TL kaynak ayırmışlardır. Program katılımcılarını %80 İstanbul, %16 Ankara, geriye kalanlar ise Kocaeli ve İzmir merkezli firmalar oluşturuyor.

 

2014 Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye Programı’nda ilk 10’a giren şirketler

Sıra

Şirket

Büyüme Hızı

Sektör

1

CordisNetwork

%4192

Yazılım

2

Kartaca

%4075

Yazılım

3

3pay | Mikro Ödeme

%2125

Internet

4

Luna Bilişim

%2125

Bilgisayar

5

Arneca

%1737

Yazılım

6

Credowork

%1583

Yazılım

7

Uzman Bilişim

%1527

Yazılım

8

1001teknoloji

%1516

Telekom

9

Buldumbuldum.com

%1453

Internet

10

4Play

%1245

Yazılım

 

Fast50 CEO anketinden ortaya çıkan ana bulgular şu şekildedir:

  • Ankete katılan CEO’ların %55’i önümüzdeki 12 ayda ekonominin büyüyeceğine inanırken, %45’i ise aynı kalacağını ya da daralacağını belirtmiştir. Bu CEO’ların kendi şirketlerinin büyüme oranlarına ilişkin duydukları güven seviyelerine de yansımıştır ve 2 senelik artış sonrası güven seviyesi 2013’deki %88 seviyesinden 2014’de %74 seviyesine düşmüştür (son derece güvenli ve oldukça güvenli hissedenler).
  • CEO’ların coğu önümüzdeki 12 ayda büyümenin organik büyüme ile sağlanacağını belirtmiştir.
  • Sağlam bir kurum stratejisine sahip olmak teknoloji şirketlerinin büyümelerine en çok katkı sağlayan faktör olarak 2014 yılında birinci sırayı almış ve CEO’ların %26’sı tarafından belirtilmiştir.
  • CEO’lar şirketlerinin hızlı büyümesinin yönetilmesi karşısındaki en büyük operasyonel zorluğu kalifiye işgücünün bulunması, işe alınması ve elde tutulması olarak görmektedir. Aynı şekilde her 3 CEO’dan 1’i de yetenek bulunurluğunu büyüme önündeki en büyük tehdit olarak görmektedir.
  • Son 3 senedir “liderlerin yetiştirilmesi ve sorumluluğun delege edilmesi” CEO’lar için en büyük kişisel zorluk olarak karşımıza çıkmaktadır.
  • Digital uygulamalar ve mobilite ile analitik ile daha iyi veri kullanımı önümüzdeki üç senede teknoloji yatırımlarını tetikleyecek en büyük iki trend olarak karşımıza çıkmaktadır.

İletişim:
Deniz Saydam
Deloitte Türkiye
Tel: +90 (212) 366 60 00
dsaydam@deloitte.com

Deloitte hakkında

Deloitte; İngiltere mevzuatına göre kurulmuş olan Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”) şirketini, üye firma ağındaki şirketlerden ve ilişkili tüzel kişiliklerden bir veya birden fazlasını ifade etmektedir. DTTL ve her bir üye firma ayrı ve bağımsız birer tüzel kişiliklerdir. DTTL (“Deloitte Global” olarak da anılmaktadır) müşterilere hizmet sunmamaktadır. DTTL ve üye firmalarının yasal yapısının detaylı açıklaması www.deloitte.com/about adresinde yer almaktadır.

Deloitte, denetim, vergi, danışmanlık ve kurumsal finansman alanlarında, birçok farklı endüstride faaliyet gösteren özel ve kamu sektörü müşterilerine hizmet sunmaktadır. Dünya çapında farklı bölgelerde 150’den fazla ülkede yer alan global üye firma ağı ile Deloitte, müşterilerinin iş dünyasında karşılaştıkları zorlukları aşmalarına destek olmak ve başarılarına katkıda bulunmak amacıyla dünya standartlarında yüksek kaliteli hizmetler sunmaktadır. Deloitte, 200.000’i aşan uzman kadrosu ile kendini mükemmelliğin standardı olmaya adamıştır.

Faydalı buldunuz mu?