Yeni nesil aile şirketleri

Birçok aile şirketi için, iş ilişkileri, aynı sektörde ve hatta aynı coğrafi bölgede bulunan bir avuç oyuncuyla sınırlıydı. Bu model geçmişte başarılı olmuş olsa da, günümüzün dinamik iş ortamı bunu sorgulamaktadır.

Bu trendi incelemek için, Deloitte Aile Şirketleri Merkezi mevcut ve gelecekteki aile şirketi liderlerini inceledi ve aşağıdaki önemli bulguları ortaya çıkardı:

• Ekosistemler büyüme ve yenilik için fırsatlar sunar
• Üçüncü taraf etkileşimleri artmıştır, yenilikçilik önemli bir amaçtır
• Liderler varlık ve fikri mülkiyet (IP: intellectual property) sahipliğine değer verir, bu da satın almalar için bir tercih oluşturabilir
• Liderlerin dijital dönüşüm potansiyeli hakkında aile bireylerini eğitmeleri gerekebilir

Günümüzde aile işletmeleri için zorluk, hızla değişen iş ekosistemlerinde nasıl uygun şekilde büyüyeceklerini öğrenirken aynı zamanda da bir aile olarak kimliklerini ve uyumlarını korumak olacaktır.