Hizmetlerimiz

İnsan Kaynakları Danışmanlığı Hizmetleri 

Çalışan odaklı yönetim 

Kurumlar, karşılaştıkları zorlukların üstesinden çalışanları ile gelebilmektedir: globalleşmeden dijitale, inovasyondan değişime, tüm kurumların iş hedeflerine ulaşmak için en etkin kaynağı çalışanlarıdır. Deloitte İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri, araştırmalar, analitik çözümler ve sektörel öngörülerden yararlanarak, insan kaynağı, yetenek yönetimi, liderlik, organizasyon, ödüllendirme ve değişim yönetimi alanlarını, çalışanların performansı ile iş hedeflerine ulaşabilmek amacıyla tasarlamakta ve uygulamaya almaktadır.

Hizmetlerimiz

Organizasyon Dönüşümü & Yetenek

Deloitte Organizasyon Dönüşümü ve Yetenek hizmetleri, yüksek etkili, sürdürülebilir sonuçlar elde etmek için dönüşüm gündemine sürücü iş odaklı ve veri tabanlı çözümler sunmaktadır.

İK Dönüşümü

Deloitte İK Dönüşüm hizmetleri, strateji, bulut, çalışan katılım araçları, gelişmiş işgücü planlaması ve analitiği yoluyla işletme değerini artırır.

İnsan Kaynakları Analitik Çözümleri 

Deloitte'un gelişmiş ve aktüeryal analiz araçları ve hizmetleri işletmelere daha iyi bir şekilde, müşterilerin anlama işletme maliyetlerini azaltmasına ve performanslarını arttırmalarında yardımcı olur.

Deloitte Küresel İnsan Kaynakları 2016 Trendleri Raporu

Hiyerarşik organizasyon yapısından vazgeçen şirketler ayakta kalıyor

Teknolojik devinim, dijitalleşme ve Y Kuşağının işgücüne artan katılımı, firmaları, hiyerarşik organizasyon yapılarını yıkarak çok fonksiyonlu ekiplerden oluşan, esnek, işbirliğine uygun yeni bir organizasyon yapısı tasarlamaya zorluyor.

Sibel Çetinkaya, Ortak

Sibel Çetinkaya, Ortak

Danışmanlık İş Birimleri Lideri

Sibel Çetinkaya çok sayıda büyük ölçekli Strateji, Operasyon ve Bilgi Teknolojileri proje yönetim tecrübesine sahiptir ve büyük yeniden yapılanma, kurumsal strateji, yatırım stratejisi  ve uygulama pr... Daha fazla