Hizmetlerimiz

İş Gücü Dönüşümü

İş, iş gücü ve işyerleri teknolojik ve toplumsal değişikliklere üstel bir hızla cevap veriyor. Başarı, erişmek, aynı hizada tutmak, katılımı sağlamak, ödüllendirmek ve nihayetinde geleceğin işgücünü yönlendirerek, işgücü yönetiminin tüm yönlerini tekrardan hayal eden stratejiye sahip olmaktan geçiyor.

İnsanlar sizin en değerli varlığınızdır ve uçtan uca iş tecrübelerini yönetmek organizasyon başarının anahtarıdır. Deloitte, bütünsel ve anlamlı bir değişim sağlamak için, kapsamlı işgücü dönüşüm stratejileri anlayışı olan deneyimli profesyoneller sunar.

Çalışanlarınızın hangi becerilere ihtiyacı var ve bunları nerede kullanmalısınız? Otomasyon işgücünüzü nasıl değiştirecek? İşgücü Planlama ve Analitik becerilerimiz, kurumunuzun gelecekteki büyümesini planlamak üzere, bu ve diğer soruları cevaplamanıza yardımcı olacaktır. Uzmanlar, yeteneklerinizi geliştirmek, düzenlemek ve optimize etmek için veri odaklı bilgileri ve iş stratejinizi işyerinin sürekli değişen doğasıyla uyumlu hale getirmek için öngörücü analitiği kullanarak, People Analytics çözümlerini tasarlamak ve uygulamak için sizinle birlikte çalışır.

Deloitte Yetenek ekipleri, en yetenekli personelinizi tanımlamanıza ve optimize etmenize, moral problemleri ve yıpranma gibi riskleri yönetmenize ve çalışanların katılımı ve performansında önde gelen yeni uygulamaları uygulamanıza yardımcı olabilir. Geleneksel tazminat ve sosyal yardım paketlerinin ötesine geçen bütünsel toplam ödül ve refah programları tasarlama, modelleme ve uygulama konusunda fikir edineceksiniz.

Deloitte piyasadaki değişimlere ve iş beklentilerini değiştirmeye yönelik becerilerle donanmış her seviyede lider hazırlayarak, yetenek hattınızı optimize etmenize yardımcı olmak için de sizinle çalışır. Liderlik hizmetleri, devamlılık veya kıdemli takım etkisi gibi üst yönetici düzeyinde konular için uyarlanabilir ve tüm yöneticiler dijital dönüşüm veya değişim yoluyla yönetme gibi uzmanlık programlarından yararlanabilir.

Performansı arttırmak ve sürdürebilmek için başarılı organizasyonlar sürekli öğrenme ve mesleki gelişim kültürünü teşvik eder. Deloitte’un Öğrenme hizmetleri, yetenek geliştirmeyi ve iş sonuçlarını ortaya çıkaran yenilikçi öğrenme deneyimleri oluşturmak için strateji, özel içerik geliştirme ve teknoloji çözümleri içerir.

Imagine the future: Start transforming your workforce