Kurumlar kadınlara yönelik kasıtlı ayrımcılığı önlemede uzun bir yol kat etti. Fakat kadınların ilerlemesini sabote edebilecek örtülü önyargılar nasıl etkisiz hale getirilebilir? “Deloitte Insights” tarafından yayımlanan rapor, bu konu hakkında iş dünyasına önemli içgörüler sunuyor.
