Görüşler
Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye
2015
Onuncu yılını dolduran Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye Programı’nda, Cardtek Payment Processing Services (CordisNetwork) son dört yılda %5515 büyüme kaydederek 2014’te olduğu gibi 2015’de de birinci oldu
Türkiye’de onuncu yılını dolduran programın 2015 yılı ödülleri 4 Kasım’da gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. Bu yılın da birincisi geçtiğimiz sene olduğu gibi Cardtek Payment Processing Services (CordisNetwork) oldu. Son dört yılda %5515 büyüme kaydederek birinci olan Cardtek Payment Processing Services şirketini, %2126 büyüme ile anttech ve %1742 büyüme ile 724tikla.com izledi.
Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin yarıştığı programda UK Trade & Investment Teknoloji Özel Ödülü’nü 4play kazandı. Bunun yanı sıra, Büyükler Ligi olarak anılan ve 2014 mali yılı süresince gelirleri 50 milyon Euro ve üzeri olan teknoloji şirketlerinin, son dört yıldaki büyüme hızlarına göre kendi aralarında değerlendirildiği ‘Big Stars’ kategorisinde ise Innova yer aldı. Innova, ayrıca programın düzenlendiği on yıl boyunca Fast 50 listesine girebilme başarısı gösteren tek şirket oldu.
Yazılım şirketleri ağırlıkta
2015 yılında programda yer alan firmaların %60’ını yazılım şirketleri oluşturuyor. Diğer firmalar da telekomünikasyon, bilgisayar ve elektronik ekipmanlar, yarı iletken bileşenler ve elektronik ile medya/eğlence alanlarında faaliyet gösteriyorlar.
2015 Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye Programı’nda ilk 10’a giren şirketler
Sıra |
Şirket |
Büyüme Hızı |
Sektör |
1 |
Cardtek Payment Processing Services (CordisNetwork) |
%5515 |
Yazılım |
2 |
anttech |
%2126 |
Yazılım |
3 |
724tikla.com |
%1742 |
Internet |
4 |
PayTR |
%1591 |
Internet |
5 |
4play |
%669 |
Yazılım |
6 |
SMG |
%441 |
Yazılım |
7 |
Tekna |
%376 |
Yazılım |
8 |
Cardtek Hardware Solutions (CredoWork) |
%375 |
Yazılım |
9 |
P.I.Works |
%369 |
Telekom / Networking |
10 |
BTT |
%319 |
Yazılım |
Fast 50 CEO Anketi Sonuçları:
- CEO’lar şirketlerinin hızlı büyümesinin yönetilmesi karşısındaki en büyük operasyonel zorluğu kalifiye işgücünün bulunması, işe alınması ve elde tutulması olarak görmüştür.
- ‘Liderlerin yetiştirilmesi ve sorumluluğun delege edilmesi’ CEO’lar için en büyük kişisel zorluk olarak belirtilmiştir.
- Digital uygulamalar ve mobilitenin yanı sıra analitik ile daha iyi veri kullanımı önümüzdeki üç senede teknoloji yatırımlarını tetikleyecek en büyük iki trend olarak belirlenmiştir.
- Ankete katılan CEO’ların %39’u önümüzdeki 12 ayda ekonominin az oranda daralacağını, %29’u az oranda büyüyeceğini, %21’i ise aynı kalacağını belirtmiştir.
- CEO’ların çoğu önümüzdeki 12 ayda büyümenin organik büyüme ile sağlanacağını belirtmiştir. 2014 yılında %55 olan bu oran 2015 yılında %74’e yükselmiştir.
- Yüksek kaliteli çalışanlar CEO’ların %29’u tarafından belirtilerek teknoloji şirketlerinin büyümelerine en çok katkı sağlayan faktör olarak 2015 yılında birinci sırayı almıştır. Sağlam bir kurum stratejisine sahip olmak ise ikinci en önemli faktör olarak CEO’ların %26’sı tarafından belirtilmiştir.