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加薪條款 可訂日出條款

立法院經濟委員會今(25)日將審查公司法加薪條款,勤業眾信聯合會計師事務所副總藍聰金建議,這次公司法增訂235條之一,可考慮訂定「日出條款」,並建議自今年7月1日適用。

為鼓勵企業加薪,公司法將增訂235條之一,應於公司章程明訂以當年度獲利狀況定額或比率分派作為員工酬勞。經濟部官員表示,公司法修正案一旦三讀通過,新設公司須按新制走,若不符合規定,將不予登記。已登記的公司未來若要變更登記,經濟部將檢視其公司章程是否符合新制,若不符合,亦將不准變更。

官員解釋,原本公司法235條就有盈餘分配給員工的規定,也就是企業獲利、繳營業稅之後,再分配紅利給員工;而今增訂235條之一,則是企業有獲利,要分配酬勞給員工,再去繳營利事業所得稅,即是費用化的概念。

官員表示,一旦加薪條款三讀通過,公司可依各自決算年度、股東會召開進程進行換軌;雖有公司章程必須修訂,然而是今年或明年股東會修訂,差別不大。今年股東會若來不及修訂公司章程,公司仍要照舊給員工分紅。

藍聰金表示,過去公司法235條盈餘分配,是分配給股東、員工、及董監酬勞;在這次修法後,企業有獲利,優先分配給員工,多少有強制之意。

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