中國大陸各政府部門提出聯合激勵措施 提高海關高級認證企業含金量

議題觀點

《中國稅務與商務諮詢》中國大陸各政府部門提出聯合激勵措施 提高海關高級認證企業含金量

勤業眾信稅務部-國際 / 中國稅務與商務諮詢 / 徐曉婷會計師、游浚瑋經理

2016年10月中旬,中國大陸多個政府部門對海關高級認證企業一同簽署了《關於對海關高級認證企業實施聯合激勵的合作備忘錄》(發改財金〔2016〕2190號)文件(以下簡稱備忘錄),備忘錄內容為海關高級認證企業進行聯合激勵的措施,將實現守信激勵、失信懲戒的原則,本文將就備忘錄內容進行介紹。

聯合激勵的實施方式

實施方式係由中國國家發展改革委員會建立守信聯合激勵系統,海關總署藉由該系統,向簽署備忘錄的各部門提供海關高級認證企業名單以及企業相關資訊,並按照規定將相關資訊予以動態更新,同時將資訊向社會公布於〈信用中國網站〉、〈企業信用信息公示系統〉、〈中國海關企業進出口信用信息公示平台〉以及〈海關總署門戶網站〉。而各部門則須定期將聯合激勵措施的實施情況,通過系統及時反饋給中國國家發改委與海關總署。

海關新增兩項通關上的便利措施

  1. 適用彙總徵稅的管理:企業在進口貨物通關時,可憑著商業銀行出具的保函,無須逐票繳稅,對應納稅款按月度匯總計徵即可;
  2. 根據國際協議的規定,適用原產地自主聲明措施。

而對企業實施信用管理的分類後可發現,相關部門之間的企業信用相互影響、相互融合。企業若想獲得最優惠最便利的待遇,勢必得高度關心自身在各相關部門的信用等級,以提高綜合信用。

成為海關高級認證企業,可享受多個政府部門的優惠措施,企業如欲成為高級認證企業,建議可根據2014年海關總署令第225號及相關文件的規定,確認在內部控制、財務償付能力、守法規範以及貿易安全等方面是否均符合海關高級認證企業的標準,向海關申請獲得高級認證資格。

而於取得資格後,更應定期自我檢查維護,因中國海關對進出口企業的信用實施動態管理,對於高級認證企業每3年展開一次重新認證工作。亦可考慮委由外部專業機構的協助,進行信用等級的評估,盡早發現問題,進行整改工作。

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