趨勢分析

《跨國人力調派新知》新加坡-個人就業准證新規定

勤業眾信聯合會計師事務所稅務部 / 廖哲莉會計師、呂逸雯經理

新加坡人力部近年來逐步上修申請就業准證所需之薪資門檻,最新規定已於2014年1月1日公布,該規定並同時要求個人就業准證申請人須具備較高教育水準。為了配合提高就業准證申請人素質之相關措施,人力部也重新設定個人就業准證持有人之門檻資格,以確保個人就業准證仍是一個給外籍高階人才的首選工作簽證。

個人就業准證

自2012年12月1日起,下列人士有資格申請個人就業准證:

  1. 外籍專業人士,其海外薪資最後一個月的固定月薪達新幣18,000元者。前述最後一個月之月薪領取日期距離申請個人就業准證時,不得超過六個月
  2. 原就業准證持有人,其固定月薪達新幣12,000元者

個人就業准證修訂後之規定

  1. 現行持有人皆被要求於2014年12月31日前,其薪資須達到規定修正後之最低固定年薪:新幣144,000元
  2. 准證將於2015年6月30日前到期之持有人,即使未達第一項最低年薪之要求,亦被允許保留個人就業准證資格
  3. 准證將於2015年6月30日後到期之持有人,雖未能滿足第一項最低年薪之要求者,如擬繼續在新加坡工作,則須透過新加坡雇主向人力部申請就業准證資格核准
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