Global Human Capital Trends 2017

Запрошуємо вас взяти участь у міжнародному дослідженні тенденцій у сфері управління персоналом як експерта цього напряму на українському ринку.

Дослідження Global Human Capital Trends проводиться вже п’ять років поспіль. Глобальні тенденції розвитку охоплюють дедалі більше сфер діяльності та вносять зміни в організацію робочих місць, моделі взаємодії з персоналом та робочий процес. Щоб допомогти компаніям та їхнім керівникам адаптуватися до цих змін, спеціалісти компанії «Делойт» починають дослідження Global Human Capital Trends 2017.

У вас є можливість взяти участь у цьому дослідженні та вплинути на формулювання світових тенденцій у сфері управління персоналом.

Висловити вашу експертну думку можна за посиланням. У верхньому правому кутку треба вибрати мову дослідження - українську.

Опитування займе не більше 15-20 хвилин вашого часу. Просимо заповнити його до 28 жовтня. Після цієї дати анкета не буде доступна.

Інформація про дослідження

Дослідження Global Human Capital Trends 2017 містить перелік потенційних і нових тенденцій, визначених нашою глобальною Практикою з Управління Персоналом. В опитуванні ми запитуємо вас про важливість кожної з цих тенденцій для вашої організації, про вашу готовність до вирішення питань, пов'язаних з цими тенденціями, а також про ваші можливості та плани щодо вивчення пріоритетних сфер. Відповідно до нашої політики ваші відповіді залишаться конфіденційними і в жодному разі не будуть безпосередньо пов'язані з вами або вашою компанією. Дослідження проводиться українською мовою.

Ми хочемо висловити вам вдячність за участь. З нетерпінням чекаємо можливості поділитися з вами результатами, які будуть готові на початку 2017 року. Всі респонденти, які заповнять опитування, отримають копію підсумкового звіту, а також запрошення взяти участь у глобальній онлайн-конференції, присвяченій результатам дослідження.

Допомога і відповіді на запитання

Якщо ви не можете отримати доступ до опитування або якщо у вас виникли питання, звертайтеся до нас.

Створимо майбутнє сфери управління персоналом разом!