Análisis

La gente en Inteligencia de Riesgos

Alineando el talento y la gestión de riesgos

Casi todas las empresas hoy en día mantienen un equipo dedicado de profesionales para gestionar el talento, y muchos también emplean profesionales a tiempo completo para manejar el riesgo. Pero pocas organizaciones alientan sistemáticamente sus gerentes de talento y de riesgo de trabajar en colaboración para alcanzar metas más amplias y especialmente para mejorar el valor de la compañía.

La gente en Inteligencia de Riesgos

El talento y el riesgo están íntimamente conectados y juntos pueden influir profundamente en la capacidad de una organización para crear y proteger el valor de la empresa. Ningún programa de Risk Intelligence es completa hasta que los líderes comprender y abordan los retos y oportunidades en la intersección de los dos dominios. Este documento técnico explora maneras de construir una consideración multifacética de talento en el programa de gestión del riesgo empresarial global de la organización.

The people side of Risk Intelligence: Aligning talent and risk management (versión en inglés)
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