Comunicados de prensa

Encuesta Deloitte: la propuesta de compensaciones

Nota a Cecilia Laborde en El empresario

4/08/2017

En julio, DELOITTE publicó una nueva edición de su “Encuesta de remuneración total. De los resultados obtenidos, Cecilia Laborde, senior manager de la consultora destacó que en promedio los cargos de alta dirección (gerencia general y directores de áreas funcionales) presentan un sueldo base nominal mensual de $ 402.910, los niveles gerenciales de $ 207.040 y los mandos medios de $ 119.130. 

Al observar la remuneración total (compuesta por sueldo base, otras partidas fijas y remuneración variable), la alta dirección alcanza – en promedio – 19,1 sueldos al año, de los cuales 4,6 corresponden al componente variable (25% de la remuneración total). A nivel gerencial, la remuneración total anual promedio es de 17 sueldos y en los mandos medios 16 sueldos; siendo el peso de la remuneración variable de un 13% y 7%, respectivamente.

Por otra parte, se continúa observando una propuesta tímida y poco diversa a nivel de los principales beneficios ofrecidos por las organizaciones uruguayas, entre los diferentes grupos de cargos. La rotación promedio de las empresas se encuentra en 8,8%, guarismo que disminuyó sensiblemente en comparación con 2016 (cuando era de 13,7%). En lo que respecta a los aumentos salariales previstos para los próximos dos años, también se observan niveles inferiores en la planificación de las empresas con respecto a los últimos años.

Desde una perspectiva de género, el 75% de las posiciones de alta dirección son ocupadas por hombres y un 66% a nivel gerencial.

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