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Gerente de Tecnología de la Información
Referencia 7712 | Fecha de publicación 2025-03-25 | Estado Abierto
Selecciona para: Industria Líder
Posición
La posición tendrá como principal responsabilidad gestionar la transformación digital de la Organización, enfocándose en la integración de sistemas, la mejora de procesos, la seguridad de la información y la innovación basada en datos. Entre sus funciones principales se encuentran: diseñar e implementar la estrategia de tecnología con el fin de alinearla a los objetivos estratégicos del negocio, integrando los sistemas actuales para mejorar la eficiencia operativa y la coherencia de la información; identificar y proponer nuevas tecnologías, en línea con los requerimientos del negocio; optimizar los procesos de tecnología existentes a través de la implementación de soluciones que mejoren la eficiencia y reduzcan los costos operativos; potenciar las capacidades del equipo de cara a generar sinergias de alto impacto que deriven en el alcance de los objetivos organizacionales; entre otras funciones inherentes al rol.
Persona:
Orientamos la búsqueda a profesionales egresados/as de Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines; siendo valorado el contar con formación a nivel de maestría (MBA o similar). Deberá contar con al menos 5 años de experiencia en roles Ejecutivos en áreas de Tecnología, valorándose sean en el Sector industria de manufactura, así como en la implementación de sistemas. Serán competencias clave de la persona a incorporar: gestión estratégica de relaciones; liderazgo y desarrollo de equipos (con un enfoque hands-on); comunicación; capacidad analítica; planificación y organización; orientación a resultados; gestión de la alta demanda y visión estratégica.
Propuesta:
Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una organización de sólida trayectoria en el mercado, que ofrece atractivos desafíos para continuar desarrollando tu carrera profesional, así como un nivel de ingresos alineado a las responsabilidades de la posición.
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todas las candidaturas calificadas que reúnan las condiciones solicitadas serán consideradas en los procesos de selección sin distinción.