Deloitte en la prensa
Informe Mujeres en el Trabajo refleja un progreso estancado para las mujeres dentro y fuera del lugar de trabajo
9 de mayo de 2024
El estudio de Deloitte ofrece un análisis detallado de las principales tendencias, a la vez que es una lectura recomendada para entender los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.
En mayo de 2024 Deloitte presentó la cuarta edición del estudio "Mujeres en el Trabajo 2024", basado en una encuesta a 5.000 mujeres de diez países. Este informe revela los factores críticos que afectan las carreras de las mujeres, destacando preocupaciones sobre la salud mental, el equilibrio entre vida laboral y personal, y la seguridad en el entorno laboral.
El estudio revela que el estrés y la mala salud mental persisten entre las mujeres. La mitad reporta mayores niveles de estrés que el año anterior y preocupaciones por su salud mental, exacerbadas por largas jornadas laborales y dificultades para desconectarse. Las mujeres también asumen la mayor parte de las tareas del hogar, afectando su salud mental y su carrera.
Por su parte, la seguridad en el trabajo es una de las preocupaciones para muchas mujeres, quienes se sienten inseguras y reportan microagresiones y acoso. También un gran número de mujeres aseguran que los temas de salud relacionados con la menstruación, menopausia y fertilidad también afectan negativamente sus carreras.
Por si fuera poco lo anterior, el regreso obligatorio a las oficinas ha perjudicado la salud mental y productividad de algunas mujeres. Por eso el estudio destaca la necesidad de culturas empresariales inclusivas que procuren retener y promover a las mujeres. Este tipo de organizaciones muestran mayores niveles de lealtad y productividad entre sus empleadas, quienes se sienten más seguras y apoyadas.
