Perspectivas

Impulsa el rendimiento de tu equipo

¿Quieres un equipo de trabajo?

Cada equipo debe tener un conjunto de objetivos compartidos. Los miembros de un equipo deben tener una idea clara de sus roles y responsabilidades en el logro del propósito compartido.

Cuando un nuevo líder asume el control en las áreas de negocio puede resultar una etapa expectante para los equipos de trabajo, con dificultades en la resolución de problemas y la toma de decisiones. Es esencial que el nuevo líder pueda reiniciar y reconfigurar el equipo heredado para mejorar el rendimiento y la marca de la organización. Los nuevos ejecutivos necesitan entender los impulsores clave del rendimiento para lidiar con estas situaciones y optimizar la forma en que sus equipos trabajan.

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