Power skills: El siguiente paso adelante en la evolución del desarrollo profesional

La transformación constante del mundo laboral y los desafíos de una realidad interconectada han puesto en primer plano la importancia de ciertas habilidades profesionales y personales. Gema Moreno, Socia Líder de Talento y Ética en Deloitte Spanish Latin America, explica que ya no es suficiente con desarrollar habilidades técnicas y blandas. Hoy en día, es crucial integrar estas capacidades con los propósitos y valores organizacionales para fomentar el crecimiento tanto individual como corporativo.

Esta integración ha dado lugar a las "power skills", habilidades que combinan el ser y el hacer, proporcionando una perspectiva más integral y alineada con lo que se busca lograr en un equipo o una organización. Por su parte, las empresas tienen la responsabilidad de crear un entorno que permita a los colaboradores desarrollar su máximo potencial, promoviendo la inclusión, diversidad y respeto mutuo.

Un liderazgo que promueva la colaboración y la conexión positiva con los equipos puede generar un impacto significativo tanto en el talento como en los clientes, produciendo resultados tangibles y medibles que beneficien a toda la organización. En Deloitte, este enfoque ha demostrado ser clave para promover el desarrollo del talento y lograr un impacto positivo en todas las áreas de la empresa.