Ծառայություններ

Կազմակերպության փոխակերպում և կադրեր

Թվային և նորահայտ տեխնոլոգիաները, ճկուն աշխատաձևերը, ավելացող կանոնակարգերը, ՄՁ աշխատանքները, կատարելագործված արդյունավետության կամ բարելավված համագործակցության արդյունքում ի հայտ եկած դժվարություններին դիմակայումն ռազմավարական փոփոխության խթաններից ընդամենը մի քանիսն են։ Դելոյթի ռազմավարական փոփոխության գործելակերպերն իրենց հետ նոր և գործնական մոտեցումներ են բերում, որոնք հիմնված են վարքագծային գիտելիքների, տվյալների և վերլուծաբանության վրա և թույլ են տալիս կազմակերպական և կադրային աշխատանքների մեծ ազդեցություն ունեցող վերափոխումներ իրականացնել։ Վերափոխման լաբորատորիաների օգնությամբ ղեկավարները ճիշտ պայմաններ են ստեղծում, համապատասխան որոշումներ են կայացնում և ձեռնարկում միջոցառումներ՝ ցանկալի արդյունքների հասնելու համար։ Աշխատողները կարող են ազդեցիկ նախաձեռնությունների միջոցով բիզնեսի ռազմավարությունը վերածել անձնական առումով իմաստալից փորձառության և սեփական վարքագծի փոփոխությամբ ընդունել վերափոխումը։ Այս կերպ, մենք նաև հզորացնում ենք կազմակերպության՝ հետագայում միջամտությունների և փոփոխությունների պայմաններում առաջնորդելու և կառավարելու կարողությունները։

Դիտել բովանդակությունը

Change management

Businesses are being transformed in many ways: through mergers, acquisitions, digitally, through the introduction of new technologies, restructuring and regulatory changes. Transformation is also driven by new leadership and strategic decisions to change direction to position for growth or react to changing market conditions. 

 

Catalyzing organizational culture change

Many executives find it difficult to precisely articulate and deal with culture.

Devising a blueprint for delivering deal success around the globe

Mergers and acquisitions have never been more competitive or complicated. While this is true of all buyers and sellers, acquisitive Japanese companites executing ever more complex transactions within and outside their borders should place particular emphasis on arming themselves with best practice to make the most of the investments being made.

Devising a blueprint for delivering deal success around the globe

Today's Options for Measuring Employee Engagement

Technology continues to push the boundaries of how and when employee engagement can be measured. Innovations in vendor technologies are leading to new products and solutions. With so many choices, organizations grapple with which path to pursue.

Դիտել բովանդակությունը