Soluciones

Oracle HCM Cloud

La gestión del talento como prioridad estratégica

Oracle HCM Cloud permite a las empresas gestionar las mejores prácticas del mercado, alineándose con los talentos y alcanzando los objetivos. Gestionando así, el desempeño, desarrollo y el salario de sus empleados valiosos, logrando obtener y retener a los mejores talentos del mercado.

HCM

Objetivos

• Atraer, retener y motivar a los mejores talentos.

• Alinear los objetivos individuales con los objetivos de la empresa.

• Impulsar una estrategia completa de administración del talento.

• Redes Sociales como medio de reclutamiento.

HCM - Oracle Insert

Selección y Reclutamiento

  • Gestión de Planeamiento
  • Creación de Vacantes
  • Búsquedas
  • Detección Inteligente 
  • Generación de Oferta
  • Nuevos Contratos
  • Establecimiento de Responsabilidades

Beneficios

  • Programas de Beneficios
  • Proceso de Inscripción
  • Administración de Beneficios
  • Notificación de Proveedores
  • Publicación Automática para la Liquidación

Nómina

  • Gestión y Monitoreo de Liquidación
  • Validación Basada en Reglas
  • Programación y Distribución de Pagos
  • Reporte de Pagos
  • Cumplimiento Fiscal y Social
  • Mantener Perfiles

Tiempos y Tareas

  • Autoservicio de Tiempo
  • Tiempo de Aprobación
  • Sincronización de los Datos del Tiempo
  • Publicación Automática para la Liquidación
  • Gestión de Tiempo y Atención
  • Calculación de Pagos

Gestión de Objetivos

  • Alineación de Metas y Objetivos
  • Objetivos Iniciales
  • Repasar Objetivos
  • Logro de Objetivos 
  • Autoevaluación del Empelado
  • Retroalimentación de Terceros
  • Evaluación de Rendimiento 
  • Completa Evaluación

Plan de Carrera / Sucesión

  • Caminos de Carrera
  • Definir Competencias Básicas
  • Predicción de Fuerza de Trabajo
  • Definir Programas de Capacitación 
  • Capacitación Social
  • Gestión de Requisitos
  • Definir Gestión de Rendimiento

Formación / Rendimiento

  • Evaluación de Talento
  • Valoración de Talento
  • Autoservicio de Inscripción a Cursos 
  • Evaluación de Cursos
  • Realización de Cursos
  • Desarrollo de Habilidades

Compensación

  • Premios
  • Pago por Rendimiento
  • Cálculo de Beneficios