Funcionalidad limitada disponible
Construyendo mejores futuros
La participación de las mujeres en el mundo laboral sigue siendo un tema muy importante, debido a que el talento femenino es un factor clave para la innovación y el crecimiento de las empresas.
El CEGC incorpora y disemina los estudios, eventos, alianzas y la eminencia desarrollada por la firma en la región ...
Además de explorar las tendencias que afectan el mercado de artículos de lujo, el informe identifica las 100 empresas de artículos de lujo más grandes según los datos disponibles públicamente para el año fiscal 2021.
Conociendo sus nuevos hábitos. La trayectoria y las tendencias que han marcado al consumo durante la pandemia de COVID-19
¿Cómo pueden prosperar los negocios después del COVID-19 y más allá?
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Somos una Firma líder en servicios profesionales con más de 1800 empleados, brindando servicios de excelencia en las áreas de Auditoría, Impuestos, Legal, Servicios Financieros, Asesoría en Riesgos y Consultoría.
Artículo
Un año de conexión, acción e impacto
Análisis
Cómo los empleadores pueden apoyar a las mujeres y crear culturas más inclusivas y de alta confianza durante y después de la pandemia de COVID-19.
Acerca de nosotros
Los efectos del cambio climático son significativos. Pero juntos podemos impulsar un cambio positivo. El progreso es posible si actuamos colectivamente, y es vital que todos (las empresas y la sociedad) tomemos medidas urgentes e inmediatas.
Reunimos a seis mujeres brillantes, comprometidas y parte importante de nuestra Firma, quienes hablaron con nuestro CEO de Deloitte Spanish Latin America, Francisco Pérez Cisneros, sobre el rol de la mujer, su trascendencia y desarrollo profesional, entre otros temas.
Tenemos el gusto de presentar el Primer Informe de Impacto Social de Deloitte Spanish Latin America, cuyo objetivo es mostrar el trabajo de nuestra gente, la gente Deloitte, nuestros profesionales y colaboradores.
El compromiso de Deloitte con los negocios responsables está arraigado en nuestro propósito: 175 años de generar un impacto importante para nuestra gente, la sociedad y los clientes. Nuestro propósito define quiénes somos y por qué existimos.
WorldClass es una iniciativa que alinea los esfuerzos locales de Deloitte en torno a una ambición global.
WorldClass is a network-wide initiative that aligns Deloitte’s local efforts around a global ambition. Through WorldClass, we are applying our core skills, experience, and global reach to empower more people through education, skills development and access to opportunity.
¿Cuáles son los cinco atributos clave de resiliencia pueden ayudar a las organizaciones a prosperar en condiciones extremas? Cultivar deliberadamente estos atributos puede posicionar mejor a su organización para superar las interrupciones y marcar el comienzo de una mejor normalidad.
Los Principios Globales de Conducta en los Negocios de Deloitte describen los compromisos que cada uno de nosotros asumimos. Se basan en nuestros valores compartidos y refleja nuestra creencia fundamental de que, en Deloitte, la ética y la integridad son fundamentales y no negociables.
Como líderes resilientes, una de nuestras funciones más relevantes, en este momento, es resistir, apoyar y dar fuerza...
El compromiso de Deloitte con los negocios responsables se basa en nuestro propósito - 175 años creando un impacto significativo para nuestra gente, la sociedad y los clientes.
Con la llegada del COVID-19, el mundo y los negocios no volverán a ser los de antes. La nueva normalidad ha llegado y, con ella, retos importantes y sin precedentes, a los que las organizaciones deberán hacer frente.
Nuestros valores compartidos son un conjunto de principios básicos que guían nuestro comportamiento colectivo.
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