Deloitte en la prensa
Sin cupo para los prejuicios
Cronista.com – Mayo 2024
“El cupo fue bueno en un inicio y demostró que cumplió con su objetivo en sus primeros años de implementación, mejorando la composición en género de los Directorios. Sin embargo, debiera ser una medida extraordinaria y por un tiempo limitado, ya que sola y de manera prolongada su efectividad se estanca y disminuye”, señala Soledad Ruilopez, socia de Capital Humano de Deloitte.
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