Adoptar políticas DEI, una ganancia en los negocios

En Deloitte creemos que una cultura inclusiva proporciona la base para una organización diversa y multicultural. Queremos que todos sientan que pueden ser ellos mismos y prosperar en el trabajo, en cada país, en todo lo que hacemos, todos los días, promoviendo prácticas que involucren el compromiso de toda la firma. Lo medimos por una evaluación formal, enfocada en una estrategia global basada en temáticas como LGTB + inclusión, Equidad de género, Salud mental, Capacidades diferentes y Neurodiversidad.