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Análisis
Tracking the Trends 2024
Navegando entre desafíos y oportunidades para el sector de minería y metalurgia
Las 10 principales tendencias que rodean al sector a nivel global durante este año.
Este 2024, nuestro estudio Tracking the Trends devela la compleja matriz de desafíos, oportunidades, expectativas y demandas para la minería y metalurgia.
En cada una de estas 10 tendencias, nuestra red global de profesionales de minería y metalurgia ofrece su experiencia, conocimientos y ejemplos de cómo las organizaciones de minería y metalurgia no solo pueden obtener una ventaja competitiva, sino también marcar una diferencia positiva en el mundo.
Los productos de la industria de la minería y metalurgia respaldan y habilitan muchos sectores a nivel mundial, desde la infraestructura civil hasta el transporte, y desde la tecnología hasta la agricultura. A medida que se acelere la transición energética, crecerá la demanda de metales y minerales.
El sector de la minería y metalurgia está bien posicionado para influir positivamente en el desarrollo social, ambiental y económico mediante la creación de un ecosistema saludable y regenerativo que incluya a las personas, el planeta y la industria.
Le invitamos a consultar el documento completo.
Las 10 tendencias del 2024:
- Colocar el propósito en el corazón de la minería y metalurgia
Las organizaciones requieren crear nuevo valor para las partes interesadas. - Navegando por la incertidumbre global
Los ejecutivos ya se están enfocando en cuatroplanes de acción al respecto. - Negociaciones para un crecimiento centrado en el futuro
Las organizaciones del sector se concentran en nuevas asignaciones para su capital. - Trabajando hacia las cero emisiones neta
Una economía baja en carbono exige la transformación sincronizada de diversos sistemas. - Colaborar con los gobiernos para repensar las regulaciones
Con el fin de eliminar la burocracia y duplicación de trámites, los gobiernos pueden hacer un mayor trabajo. - Volviendo a las raíces
Se han presentado fluctuaciones en la inversión para exploración como mecanismo de crecimiento industrial. - Abordar los desafíos de la fuerza laboral con un enfoque basado en habilidades
Las habilidades necesarias entre los trabajadores del sector debe evolucionar, ya que marcará la diferencia entre empresas. - Desbloquear nuevo valor para los activos existentes
Existe una presión mayor para que las organizaciones de minería y metalurgia pongan en línea nuevos suministros. - Llevando la IA generativa a la minería y metalurgia
Las organizaciones aún dudan en volverse pioneras en la adopción de IA generativa. - Modelos de entrega a terceros (TPDM)
Estos modelos son una forma atractiva de aumentar o disminuir producción según la demanda y sin comprometer calidad.
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