Expatriados

La práctica de GES (Global Employer Services) de Deloitte, está enfocada a asistir a las organizaciones multinacionales a enfrentar los retos que exige la movilidad de su fuerza laboral. Nuestra práctica ofrece soporte en todas las etapas de la expatriación, abarcando las áreas de derecho laboral, seguridad social, obligaciones fiscales y migratorias. En particular asistimos a las empresas y a sus empleados en:

• La definición del paquete de compensaciones y el costo fiscal y de seguridad social en el país de origen y destino.
• Entrevistas de entrada y de salida con los expatriados.
• Cumplimiento de las obligaciones fiscales en los países de origen y destino.
• Asesoramiento al expatriado y al empleador en materia impositiva, laboral y de seguridad social.Liquidación de nómina de expatriados.
• Realización de tareas de registración, presentaciones periódicas, ecualización de costos y asistencia en inspecciones, entre otras.
• Tramitación de certificado de cobertura y exenciones de Seguridad Social.
• Solicitud y trámite de visa de negocio, visa de trabajo, permisos especiales de residencia, y visas temporales y permanentes.

La línea de servicios de GES se caracteriza por su productividad en la integración de cuestiones impositivas, legales, laborales y en la seguridad social; su anticipación en el análisis de los impactos en materia impositiva de los cambios en las legislaciones; el seguimiento en la atención de consultas; y la calidad garantizada por la experiencia de sus profesionales.