Fallo Ocampo Alessio Matías Yair c/ BGH SA s/ despido

Corte Suprema de Justicia de la Nación - 10.09.2020

La Corte Suprema de Justicia de la Nación convalidó la legalidad de la extinción de un contrato de trabajo por mutuo acuerdo por escritura pública que había sido realizado sin un abogado que represente los intereses del trabajador.

Para el máximo tribunal, no es necesaria la homologación ante la autoridad administrativa o judicial de un acuerdo de extinción de relación laboral formalizado en escritura pública ante un escribano, en los términos del art. 241 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La Corte remarcó que esta norma solo establecía dicha exigencia para los supuestos de acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios cuando se realizaran con intervención de la autoridad judicial o administrativa.