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Ley de Teletrabajo en Argentina – 27.555

La Ley de teletrabajo nos presenta nuevos desafíos, introduciendo al mundo laboral que conocemos regulaciones particulares que serán aplicadas a las relaciones de trabajo que se realicen a distancia.

A través de este articulo les acercamos las características destacadas sobre esta nueva regulación en materia laboral que ya se encuentra vigente.

Esta nueva ley de teletrabajo viene a reforzar derechos ya existentes y a ampliar el reconocimiento de algunos otros. El objeto de la ley es establecer los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de teletrabajo en aquellas actividades que, por su naturaleza y particulares características, lo permitan. En este texto legal se da un marco general para luego delegar en la negociación colectiva su tratamiento concreto por actividad, oficio o profesión.


En el artículo adjunto desarrollamos las características principales para su implementación.

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