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Vertrauensverlust bei Millennials

Deloitte Millennial Survey 2018: Soziales Engagement der Unternehmen überzeugt nicht

Deloitte Studie Millennials 2018 - Sinkendes Vertrauen in Arbeitgeber, fehlendes soziales Engagement, Hohe Jobwechselbereitschaft, Interesse an selbstbestimmtem Arbeiten steigt durch Gig Economy, fehlende Unterstützung, Befragte durch Arbeitgeber unzureichend auf Digitalisierung vorbereitet