Health Check Personalverrechnung

Die Digitalisierung und Automatisierungsprozesse bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Optimierung Ihrer Personalverrechnung. Unsere Expertinnen und Experten überprüfen die Abläufe, durchleuchten die Organisation und zeigen auf, wie Sie Ihre Potenziale nutzen können – selbstverständlich unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften und Neuerungen.

Gerade im Bereich der Personalverrechnung stellen sich vielfach Fragen, wie:

• Sind die Abläufe innerhalb der Personalverrechnung effizient gestaltet?

• Werden bestehende, abgabenrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Optimierungspotenziale ausgenützt?

• Erfolgt die laufende Abrechnung „richtig“ oder ist bei Prüfungen mit wesentlichen Nachzahlungen zu rechnen?

Unser Health Check Personalverrechnung für Ihren Nutzen:

• Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Unsere Expertinnen und Experten überprüfen Abläufe, durchleuchten Ihre Organisation und zeigen, wie Sie Ihre Potenziale nutzen und Risiken vermeiden. Dabei werden Hinweise zur Optimierung und Risikovermeidung sowie die Anleitung zur diesbezüglichen Umsetzung in den Vordergrund gerückt.

• Steigerung der Effizienz der Ablauforganisation in der Personalverrechnung. Wir legen besonderen Wert auf eine zielgerichtete und kostengünstige Ablauforganisation Ihrer Personalverrechnung und deren Schnittstellen. Dabei werden die einzelnen Prozesse kritisch hinterfragt und einer einfachen Ablauforganisation zugeführt.

• Sie profitieren von den Förderungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Unternehmende. Im Rahmen unseres Quick-Checks unterstützen wir Sie auch im vielfältigen Bereich der Förderungen. Wir eruieren einfach und schnell Förderungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Unternehmerinnen und Unternehmer. Dabei begleiten wir Sie bei allen Schritten für die erfolgreiche Abwicklung Ihres Förderungsansuchens.

• Nutzung abgabenrechtlicher Optimierungspotenziale. Wir sorgen dafür, dass mögliche Abgabenbegünstigungen bei Sozialversicherungsbeiträgen bzw. Lohnnebenkosten im bestmöglichen Ausmaß – sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – bestmöglich genutzt werden.

• Vermeidung von arbeits- und abgabenrechtlichen Risiken im Unternehmen. Wir analysieren für Sie, ob Sie im Zuge von Lohnabgabenprüfungen mit wesentlichen Nachzahlungen zu rechnen haben und helfen Ihnen, arbeitsgerichtliche und (finanz-) strafrechtliche Verfahren zu vermeiden. Wir kennen die Schwerpunkte der Lohnabgabenprüfung und schenken Ihnen durch unseren Health Check Prüfungssicherheit.

Wie effizient ist Ihre Personalverrechnung? Wir machen den Check.

• Unsere Spezialistinnen und Spezialisten führen mit den für die Personalverrechnung zuständigen Personen Interviews in Ihrem Haus und erheben, die für die Aufgabenstellung entscheidenden, Informationen. Anhand von Stichproben wird die Abrechnung ausgewählter Gruppen von DienstnehmerInnen nachvollzogen und überprüft.
• In der Folge erstellen wir für Sie einen Report, der die Ergebnisse unserer Arbeiten detailliert und übersichtlich darstellt. Ein besonderes Anliegen im Rahmen dieses Reports ist es, Ihnen Empfehlungen zu einer Verbesserung der Organisation, der Abläufe und der Abrechnung zu geben. Die wesentlichsten Feststellungen und Empfehlungen werden im Rahmen einer Executive Summary zusammengefasst.
• Am Ende unserer Tätigkeit steht eine Präsentation der Resultate in Ihrem Unternehmen. In der Folge übernehmen wir auch gerne die Verantwortung für die Umsetzung der von uns aufgezeigten Optimierungsvorschläge.