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Das erfolgreiche Familienunternehmen
Ein holistischer Ansatz für familiengeführte und mittelständische Unternehmen
Bei Deloitte wissen wir, wie wichtig die Orientierung an langfristigen Werten für Ihr Familienunternehmen ist – Werte wie eine ausgeprägte Unternehmensvision, eine Kultur des Vertrauens und eine lebendige Tradition. Wir unterstützen Sie mit der breiten Kompetenz des Deloitte-Netzwerks dabei, Wachstum, Kapital und Vermögensbildung wertorientiert und nachhaltig zu gestalten. Deloitte bietet Ihnen hochqualitative Beratung auf Augenhöhe, ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Deloitte unterstützt Familienunternehmen auf ihrem Erfolgskurs
Umfassende Erfahrung, breite Kompetenz, holistische Perspektive
Deloitte verfügt über langjährige Erfahrung mit Familienunternehmen in über 140 Ländern, über engagierte Teams mit fundierter Expertise sowie vertrauensvolle Beziehungen zu einer Vielzahl von Organisationen und Unternehmen. Nutzen Sie die Reichweite unseres Netzwerks – unabhängig davon, in welchen Regionen und Branchen Ihr Geschäft angesiedelt ist – mit unseren 15 österreichischen Standorten finden Sie immer einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.
Wir sind bestens vertraut mit der Welt der Familienunternehmen und ihren Ökosystemen. Deshalb können wir neue Perspektiven einbringen, um die Herausforderungen, Chancen und Potenziale Ihres Unternehmens zu adressieren. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen dabei unterstützen, Lösungen auf höchstem Niveau umzusetzen und datengetriebene Ansätze zu implementieren.
Der ganzheitliche Beratungsansatz von Deloitte basiert auf Werten, Vertrauen und Vision, auf hoher Leistungsfähigkeit und einem kreativen Mindset. Auf dieser Grundlage arbeiten wir mit Kunden überall auf der Welt daran, den Wandel in ihren Organisationen zu gestalten und neue Wege zu finden.
Best Managed Companies: Exzellenz im Mittelstand
Ausgezeichnete Familienunternehmen im Mittelstand: Deloitte würdigt die bestgeführten Unternehmen des Jahres
Hidden Champions, agile Innovatoren, Weltmarktführer aus dem Mittelstand: Alljährlich werden herausragend geführte Familienunternehmen in Österreich und in über 45 Ländern auf der ganzen Welt mit dem Best Managed Companies Gütesiegel ausgezeichnet. Entscheidend dafür sind höchste Leistungen bei den wichtigen Werttreibern einer Best Managed Company: Strategie, Produktivität und Innovation, Unternehmenskultur, Governance und Finanzen. Die Best Managed Companies bilden ein internationales Netzwerk der Mittelstands-Elite, das Jahr um Jahr weiter wächst. In Österreich fand vor kurzem die Gala für die Preisverleihung 2024 statt.
Das Family Office im Fokus: Globale Trends, aufschlussreiche Insights
Neue Report-Reihe von Deloitte Private
Das dynamische Umfeld von heute erfordert von Family Offices einen strategischen Ansatz. Gefragt sind nachhaltig ertragreiche Investment-Strategien, Benchmarking-Tools und effektive Nachfolgepläne. Schlagkräftige Teams sind aufzustellen, innovative Technologien zu implementieren. Vor allem müssen Family Offices das Vermögensmanagement mit den Familienwerten in Einklang bringen. Um bei diesen anspruchsvollen Aufgaben zu unterstützen, veröffentlicht Deloitte Private nun eine neue Reihe von Reports zu den wichtigsten Aspekten der aktuellen Agenda: die Family Office Insights Series – Global Edition. Die Reihe bietet spannende Einsichten und reichhaltige Daten, präsentiert in einem interaktiven Format (Adobe Acrobat erforderlich). Die Reports werden sukzessive veröffentlicht und auf dieser Seite vorgestellt. Für 2024 sind insgesamt vier Beiträge geplant.
Family Office Insights Series – Global Edition
Erste Ausgabe: The Top Ten Family Office Trends 2024
Der erste Report aus der neuen Reihe von Deloitte Private liefert einen ausführlichen Überblick der zehn wichtigsten aktuellen Trends für Family Offices. Dazu gehören beispielsweise Wachstum in schwierigem Umfeld, Risikomanagement als Top-Priorität und die zunehmende Bedeutung von Private Equity für Family Offices. Außerdem wird die wachsende Divergenz beim nachhaltigen Investieren zwischen Europa und Nordamerika analysiert. Die weiteren Trend-Themen sind Recruiting, Outsourcing, Technologie, Cyber Security, Nachfolge sowie Mentoring und Schulung der kommenden Generation.
Zweite Ausgabe: Defining the Family Office Landscape 2024
Wie sieht die Welt der Family Offices aus – und wie sind die Offices strukturell aufgestellt? Diese und viele weitere Fragen beantwortet der zweite Beitrag der Report-Reihe auf Basis einer Befragung von 354 Family Offices aus aller Welt. Analysiert werden Aufgaben, Hintergründe und unterschiedliche Typen von Family Offices, eine Reihe von Fallstudien gibt tiefere Einblicke. Auffällig ist die starke globale Zunahme der Anzahl der Family Offices – gegenüber 2019 um 31 Prozent auf geschätzte 8030 Offices aktuell. Das verwaltete Vermögen stieg im gleichen Zeitraum um 67 Prozent auf geschätzte 3,3 Billionen US-Dollar weltweit. Bis zum Jahr 2030 könnte das Vermögen auf projizierte 9,5 Billionen anwachsen – eine Zunahme gegenüber 2019 um 189 Prozent.
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