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Solution

HR Technologie Implementierung

Erhöhen Sie die User Experience in HR durch moderne HR-Lösungen

Führungskräfte und MitarbeiterInnen erwarten heute einfache, benutzerfreundliche digitale Abläufe, wie Sie es auch aus Ihrem privaten Umfeld gewohnt sind. Deloitte unterstützt Sie durch die Konfiguration der führenden HR-Lösungen Workday, SAP SuccessFactors und Oracle HCM auf Basis von Leading Practises. Eine HR-Software ist aber immer nur so gut wie die Qualität der Daten im System. Die Bereinigung und Aktualisierung ist aufwendig, aber schafft zusätzliche Möglichkeiten für Automatiserung im System und verbessert substantiell Ihr Reporting. Die einfache Konfiguration der Lösung bringt noch nicht den gewünschten Erfolg. Setzen Sie Maßnahmen, damit Ihre HR-Kunden Ihre Digitalisierungsmaßnahmen verstehen, Ihnen vertrauen und die Lösung dann aktiv nutzen. Deloitte begleitet Sie aus einer Hand bei der Konfiguration, Datenqualität, Digital Enablement bis zur rechtlichen Expertise für Datenschutz und Betriebsratverhandlungen.

10 goldene Regeln für eine erfolgreiche HR-Software Implementierung

Unsere Leistungen im Überblick

Workday - SAP SuccessFactors - Oracle HCM

Deloitte ist der größte Implementierungspartner der führenden HR-Lösungen wie Workday, SAP SuccessFactors und Oracle HCM. Unsere global verfügbaren zertifizierten BeraterInnen verfügen über weltweit gesammelte Erfahrungen in der Umsetzung der jeweiligen Lösungen. Durch Anwendung unserer spezialisierten Tools und flexiblen Dienstleistungsmodelle können wir eine rasche und dennoch flexible Umsetzung sicherstellen. Dabei sind wir nicht nur ExpertInnen in der Konfiguration des Systems, sondern haben auch eine hohe inhaltliche Expertise, Leading-Practise Erfahrungen und Change Management Kompetenz. Holen Sie das Beste aus Ihrem Investment heraus – wir unterstützen Sie dabei, HR Softwarelösungen an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anzupassen.

 

Daten Management

Unsere Erfahrung zeigt, dass eine HR-Software nur so gut sein kann, wie die Qualität der Daten im System. Oft identifizieren wir in dieser Phase Lücken in der Qualität, die es rasch zu beheben gilt. Wir bieten umfassende Unterstützung in der Analyse, Aufbereitung und Migration von Daten. Außerdem sind wir ExpertInnen zur Erstellung und Anpassung von Reports, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern und eine Data-Driven HR zu ermöglichen.

Digital Enablement

Die reine Konfiguration einer Lösung stellt allerdings noch nicht den Erfolg Ihrer Digitalisierungsmaßnahmen sicher. Die NutzerInnen und HR-KundInnen müssen diesen Initiativen vertrauen, sie verstehen und Schritt für Schritt eine positive Beziehung zu den Digitalisierungsmaßnahmen aufbauen. Während dem Projekt kann man dies durch unterschiedliche Change, Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen unterstützen, damit langfristige Erfolge in der Produktivität und Effizienzsteigerung unternehmensweit spürbar werden.

Datenschutz

Der Weg in die Cloud wirft unterschiedliche Fragen bei Belegschaft und Belegschaftsvertretungen auf - wir unterstützen bei der Beantwortung und Bearbeitung dieser Themen auf fachlicher als auch rechtlicher Ebene. Auch bei Themen rund um den Datenschutz können Sie auf unsere Expertise zählen.

Support

Im laufenden Betrieb der Lösung gilt es sicherzustellen, dass Sie für alle zukünftigen Änderungen und Erweiterungen gut vorbereitet sind. Deloitte kann Sie im Rahmen Ihrer Support Struktur als 2nd-Level Support bzw. bei der Umsetzung neuer Releases unterstützen. Außerdem helfen wir natürlich gerne, wenn Sie Ihre Applikation mit neuen Funktionalitäten erweitern wollen - ein kompetentes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

HR Transformation Leistungsüberblick

Planen Sie ein Projekt im Bereich HR? Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch oder telefonisch.

Ihr Kontakt

MMag. Florian Brence

MMag. Florian Brence

Director Consulting | Deloitte Österreich

Die Beratungsschwerpunkte von Florian Brence liegen im Bereich der HR-Transformation in der Entwicklung von HR-Strategien, einer wirkungsvollen HR-Organisation insbesondere durch die Auswahl- und Einf... Mehr