Berufsbild Business Process Services

Worum geht es im BPS?

Im Bereich BPS geht es um die Unterstützung von Klient:innen verschiedener Unternehmensgrößen und Branchen bei der Bewältigung vielfältiger Herausforderungen im Finanzbereich. Wir übernehmen die Personalverrechnung und Buchhaltung/ Bilanzierung unserer Klient:innen und beraten sie, wenn es um die Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen oder Controlling geht.

Wie sieht ein typischer Tag im BPS aus?

Primär beschäftigen wir uns mit der Abwicklung der laufenden Buchhaltung oder der monatlichen Gehaltsabrechnung unserer Kund:innen. Außerdem behandeln wir tagtäglich anfallende Klient:innenanfragen, die sich um die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich oder um Schwächen interner Kontrollsysteme drehen und wir erarbeiten dann gemeinsam mit den Klient:innen maßgeschneiderte Lösungen für das Rechnungswesen und die Personalverrechnung.

Die Anforderungen unterscheiden sich von einem Projekt zum Nächsten, wodurch man sich stetig weiterentwickeln und über sich hinauswachsen kann und muss.

Was muss ich für einen Start ins BPS mitbringen?

Wenn du –

• deinen Abschluss einer höherbildenen Schule (HAK/HBLA) in der Tasche hast,
• oder kurz vor Ende deines betriebswirtschaftlichen Studiums (mit Schwerpunkt Accounting) stehst,
• unternehmerisches Denken, Teamgeist und Zahlenaffinität sowie Interesse für den Bereich Personalverrechnung oder Rechnungswesen mitbringst,

– dann bist du genau richtig bei Deloitte!

Wie unterstützt mich Deloitte am Weg zum Arbeitsrechtsrechtsexpert:innen oder Bilanzbuchhalter:innen?

Deloitte übernimmt die Kosten für deine Ausbildung zum geprüften Arbeitsrechtsexpert:innen oder Bilanzbuchhalter:innen an einem renommierten Institut. Zudem gibt es laufend interne Schulungen und Workshops zu aktuellen Themenstellungen im Bereich Rechnungswesen. Dadurch unterstützen wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und ermöglichen bereits in den ersten Berufsjahren interessante Karrieremöglichkeiten.