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Karriereblog

Ein Job mit Zukunft

Personalverrechnung

Der Arbeitsmarkt verändert sich. Welche Jobs werden in Zukunft bestehen und welche Berufsprofile werden gefragt sein? Ein Job in der Personalverrechnung hat jedenfalls großes Zukunftspotenzial. Immer mehr Unternehmen haben den Bereich out-gesourced, auch zu Deloitte. Unser Fachbereich Business Process Services (BPS) ist Teil der Steuerberatung und unterstützt Kundinnen und Kunden in ganz Österreich in sämtlichen Bereichen der Personalverrechnung.

Dafür suchen wir 2021 Personalverrechnerinnen und Personalverrechner, und alle, die es werden wollen: MaturantInnen, QuereinsteigerInnen, Berufserfahrene.

Wir freuen uns auf motivierte Talente zwischen 19 und 50+ Jahren, die nach HAK- oder HBLA-Matura, Bachelortitel, Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder als Quereinstieg aufgrund beruflicher Neuorientierung ihre Karriere bei uns starten wollen. Voraussetzungen sind Affinität für Zahlen, Verständnis für Prozesse, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, idealerweise Kenntnis von Buchungssystemen. Wir bieten eine Fixanstellung mit paralleler neunmonatiger Personalverrechnungsausbildung inkl. Prüfung und übernehmen dabei die kompletten Ausbildungskosten. Langfristig können wir kontinuierliche Weiterbildung, tagtäglich spannende Einblicke in die betreuten Unternehmen, gute Chancen auf Experten- und Führungspositionen und die Sicherheit, einen zukunftsweisenden Job zu haben, gewährleisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Jobplattform.

MaturantInnen

Bachelor-AbsolventInnen, QuereinsteigerInnen, Berufserfahrene

Weitere Einblicke in die Personalverrechnung bei Deloitte

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