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50 Fragen zum Homeoffice

Der umfassende Fitness Check für Ihr Unternehmen

Nicht immer ist Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern bewusst, welche Gestaltungsmöglichkeiten es im Hinblick auf Homeoffice gibt. Worauf ist zu achten, welche rechtlichen Risiken können sich ergeben und welche Vereinbarungen sind mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu treffen? Welche Spielregeln sind wichtig, damit Homeoffice funktioniert? Und welche rechtlichen Vorgaben gelten nun eigentlich?

Homeoffice – von der Ausnahme zur Regel.

Überlegen Sie, Homeoffice-Lösungen in Ihrem Betrieb einzuführen – oder arbeiten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits regelmäßig von zuhause? Welche Homeoffice-Modelle gibt es, und welchen Mehrwert haben diese für Ihr Unternehmen?

Machen Sie den Fitness Check für Ihr Unternehmen.

Deloitte bietet einen umfassenden Fitness Check für die Gestaltung von Homeoffice-Modellen in Ihrem Unternehmen. Unsere Expertinnen und Experten analysieren den Ist-Zustand Ihres Unternehmens aus arbeits- und datenschutzrechtlicher sowie organisatorischer und personalwirtschaftlicher Sicht, und zeigen allfällige Risiken und Optimierungsmöglichkeiten auf.

Aus unserer Beratungspraxis wissen wir, wo mögliche Problemfelder bei der Auslegung und praktischen Umsetzung der Bestimmungen zum Homeoffice liegen. Wir kennen Tipps und Tricks, wie Sie von den gesetzlichen Rahmenbedingungen profitieren und Risiken vermeiden können. Wir wissen, welche Spielregeln wichtig sind und welche Fragen im beruflichen Alltag geklärt werden sollten. Unsere Expertinnen und Experten stellen ihr fundiertes Fachwissen zur Verfügung, um praxisnahe Vorschläge und Lösungen unter Berücksichtigung branchen- und unternehmensspezifischer Besonderheiten für Ihr Unternehmen zu erstellen. Nähere Informationen finden Sie rechts im Downloadbereich.

Wenn wir Sie unterstützen dürfen oder Sie Fragen zu unserem Angebot haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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