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Die Deloitte Lernreise
Wirkungsvolle Führungskräftequalifizierung in Banken
Die Deloitte-Lernreise ist ein einzigartiger Weg, sowohl Fachkenntnisse als auch Führungskompetenzen fundiert und praxisorientiert zu entwickeln - für Einzelpersonen sowie für ganze Führungsebenen und Nachwuchskräfte.
Die Deloitte-Lernreise unterstützt Banken dabei, Nachbesetzungen frühzeitig zu planen, Kontinuität zu garantieren, vergangene Erfolge für die Zukunft zu sichern und gestiegene Fit & Proper Erfordernisse zu erfüllen, die Leitungsorgane, Führungskräfte und Schlüsselfunktionsträger in Banken meistern müssen. Unterschiedliche Lernelemente, die in die bankinternen Abläufe integriert werden, ermöglichen die sofortige Umsetzung in den Führungsalltag und die Anwendbarkeit im Unternehmen. Somit wird das Lernen beschleunigt, aktuelle für die Bank relevante Themen stehen im Vordergrund und das Unternehmen profitiert als Ganzes.
Der Deloitte Ansatz ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf über 25 Jahren Erfahrung von den besten und effektivsten Führungskräften. Zertifizierte Deloitte BeraterInnen und Top-ExpertInnen ermöglichen es aus dieser Erfahrung zu lernen.
Produktinformationsblatt zur Deloitte Lernreise
Die maßgeschneiderte Deloitte-Lernreise
Sie erhalten laufende Unterstützung beim:
- Setzen von Entwicklungsimpulsen: Durch Selbstreflexion, Lernexpeditionen und Role Models werden innovative Ansätze zu Themen der Banken, Out-of-the-box Denken und Agilität gefördert.
- Coaching: Die Deloitte BeraterInnen unterstützen Führungskräfte dabei, das Gelernte punktgenau zu vertiefen, ihr Handlugnsrepertoire zu erweitern und individuelle Lücken zu schließen.
Leadership Assessment
Startpunkt der Lernreise, in dem der Fach- und Führungs-Qualifizierungsbedarf der Führungskräfte fundiert und objektiv ermittelt wird.
Lernziele Kickoff
werden gemeinsam mit der Führungskraft, basierend auf dem Ergebnis des Leadership Assessments festgelegt.
Leadership Excellence Module
Trainings in der Gruppe, in denen jene Fach- und Führungskompetenzen im Fokus stehen, die für den Erfolg Ihrer Bank zentral sind. Ihre Führungskräfte lernen an aktuellen Paxisfällen und bankinternen Themenschwerpunkten, die sie in ihrem Führungsalltag direkt anwenden. Ebenso setzen sie sich intensiv mit den Herausforderungen der Zukunft auseinander.
Inhalte sind zum Beispiel Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Rechnungswesen/ Controlling, strategische Richtung geben, unternehmerische Entscheidungen treffen, oder auch inspirierend führen.
Abschlussveranstaltung
Abschluss der Lernreise, Übergabe von Zertifikaten und Evaluierung.
Warum Deloitte?
Deloitte Expertise Aufbauend auf den Daten und Erfahrungen aus 22.000 Leadership Assessments bietet Deloitte höchste Qualität in der Führungskräfte-Qualifizierung. Unsere ExpertInnen sind fachlich am Puls der Regularien. |
Aus einer Hand Deloitte ist der einzige Anbieter am Markt der fachliche und Leadership Qualifizierung ganzheitlich von Top-Experten anbietet. |
Fit für die Zukunft Deloitte coacht Führungskräfte, damit sie im Spannungsfeld von Regulatorien, Digitalisierung, immer rascherem Wandel und steigender Kompexität erfolgreicher sind. |
Wirksamkeit Deloitte unterstützt Führungskräfte dabei, die Denkmuster der erfolgreichsten Top-Manager anzuwenden und diese in die eigene Führungsarbeit und Geschäftsprozesse nachhaltig zu integrieren. |
Ihr Kontakt
Mag. Giovanna Ferraris
Senior Manager Consulting | Deloitte Österreich
Mag. Margarete Doblhamer
Manager Consulting | Deloitte Österreich
