Análisis

Tracking the Trends 2024

Navegando entre desafíos y oportunidades para el sector de minería y metalurgia

Las 10 principales tendencias que rodean al sector a nivel global durante este año.

Este 2024, nuestro estudio Tracking the Trends devela la compleja matriz de desafíos, oportunidades, expectativas y demandas para la minería y metalurgia.

En cada una de estas 10 tendencias, nuestra red global de profesionales de minería y metalurgia ofrece su experiencia, conocimientos y ejemplos de cómo las organizaciones de minería y metalurgia no solo pueden obtener una ventaja competitiva, sino también marcar una diferencia positiva en el mundo.

Los productos de la industria de la minería y metalurgia respaldan y habilitan muchos sectores a nivel mundial, desde la infraestructura civil hasta el transporte, y desde la tecnología hasta la agricultura. A medida que se acelere la transición energética, crecerá la demanda de metales y minerales.

El sector de la minería y metalurgia está bien posicionado para influir positivamente en el desarrollo social, ambiental y económico mediante la creación de un ecosistema saludable y regenerativo que incluya a las personas, el planeta y la industria.

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Las 10 tendencias del 2024:

  1. Colocar el propósito en el corazón de la minería y metalurgia
    Las organizaciones requieren crear nuevo valor para las partes interesadas.
  2. Navegando por la incertidumbre global
    Los ejecutivos ya se están enfocando en cuatroplanes de acción al respecto.
  3. Negociaciones para un crecimiento centrado en el futuro
    Las organizaciones del sector se concentran en nuevas asignaciones para su capital.
  4. Trabajando hacia las cero emisiones neta
    Una economía baja en carbono exige la transformación sincronizada de diversos sistemas.
  5. Colaborar con los gobiernos para repensar las regulaciones
    Con el fin de eliminar la burocracia y duplicación de trámites, los gobiernos pueden hacer un mayor trabajo.
  6. Volviendo a las raíces
    Se han presentado fluctuaciones en la inversión para exploración como mecanismo de crecimiento industrial.
  7. Abordar los desafíos de la fuerza laboral con un enfoque basado en habilidades
    Las habilidades necesarias entre los trabajadores del sector debe evolucionar, ya que marcará la diferencia entre empresas.
  8. Desbloquear nuevo valor para los activos existentes
    Existe una presión mayor para que las organizaciones de minería y metalurgia pongan en línea nuevos suministros.
  9. Llevando la IA generativa a la minería y metalurgia
    Las organizaciones aún dudan en volverse pioneras en la adopción de IA generativa.
  10. Modelos de entrega a terceros (TPDM)
    Estos modelos son una forma atractiva de aumentar o disminuir producción según la demanda y sin comprometer calidad.

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