Интервью с Владимиром Козыревым, Партнером департамента аудита

Точка зрения

Интервью с Владимиром Козыревым, Партнером департамента аудита

Истории успеха

― Владимир, насколько я знаю, Вы пришли в «Делойт» в 20 лет, и за 10 лет работы смогли стать партнером. Скажите, что определило Ваш профессиональный выбор?

― Я учился в МГУ по специальности «Экономика», а в магистратуре я выбрал специализацию «Бухгалтерский учет, финансовый анализ и аудит». Обладая неплохим знанием английского языка и дипломом в области финансов, я искал работу в международной компании, в которой эти навыки были бы необходимы. Также одной из причин, по которой я направил свое резюме в «Делойт», была возможность работать в организации, где твой карьерный рост зависит только от твоих способностей и усилий, а не от ситуации на рынке, знакомств, родственных связей и так далее.

― На каком курсе Вы попали в «Делойт»?

― На последнем.

― Тяжело ли было совмещать работу с учебой?

― Я не очень долго совмещал их. Из-за того, что я начал работать в «Делойте» на последнем курсе, такой вопрос фактически не стоял.

― Какую должность Вы заняли, попав в «Делойт»?

― Я пришел на стартовую позицию – ассистента в Департаменте аудита.

― Помните ли Вы свой первый проект?

― Помню, но уже довольно смутно. Это был отдельный проект, в котором я работал с руководителем рабочей группы. Мне дали отдельные участки работы, за которые я отвечал. Такой подход очень способствует развитию. Молодым специалистам важно понимать, что они не работают «на подхвате», выполняя какие-то поручения, а несут ответственность за полноценный участок работы, пусть даже и несложный.  

― Ставили ли Вы уже тогда перед собой цель стать партнером?

― Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом! Многие, кто приходит в «Делойт», ставят перед собой такую цель, и я не исключение. Но с практической точки зрения тогда мне было важнее дорасти до позиции менеджера. А так далеко вперед я на тот момент, конечно, не загадывал.

― Какой этап был самым сложным в Вашей карьере?

― Наверное, первый год работы менеджером. Существует расхожее мнение, что в организациях, оказывающих профессиональные услуги, приходится много работать. Это действительно так. Проектный характер работы, высокие ожидания клиентов – все это делает график работы достаточно напряженным. Но мало кто задумывается о том, что еще одной причиной этого является как раз быстрый карьерный рост. Новые обязанности, новая ответственность ― все эти преимущества имеют и обратную сторону медали в виде огромной нагрузки из-за того, что какие-то вещи приходится делать в первый раз. Например, первый год после повышения до менеджера мне казался чрезвычайно сложным, а второй год уже на порядок легче, хотя у меня были те же самые клиенты и схожая нагрузка. Все дело в том, что с каждым годом ты учишься работать быстрее и эффективнее.

― Какую должность Вы занимали во время кризиса? Создал ли кризис дополнительные трудности для Вас лично?

― Во время кризиса я как раз занимал позицию менеджера. Что касается трудностей, то сильно их не прибавилось. Аудит ― это достаточно стабильный бизнес, и спрос на аудиторские услуги не так подвержен волатильности.

― Часто ли Вам приходится ездить в командировки?

― Периодически, но не могу сказать, что нахожусь в них безвылазно. Я работаю в секторе TMT, и большинство наших клиентов находятся в Москве, поэтому количество командировок у нас на порядок меньше, чем например в группе, которая работает с компаниями добывающей промышленности. Но я был во многих городах, от Ростова-на-Дону до Владивостока. Командировки ― это хорошая возможность увидеть города, которые ты сам вряд ли когда-то посетишь.  

― Какие черты характера нужны, чтобы добиться успеха в аудиторском бизнесе? Назовите ключевые черты своего характера, которые помогают Вам добиваться результатов.

― Я бы не сказал, что существует определенный набор качеств, при наличии которых можно стать хорошим аудитором. Наверное, это тот же самый набор, который важен и в других профессиях из области финансов: ответственный подход к работе, желание обучаться. В целом, на мой взгляд, ничего уникального или специфического.

― Часто ли приходится перерабатывать?

― Мы выполняем работу для клиентов. Соблюдение сроков и оперативная помощь ― одни из причин, почему они нас выбирают среди конкурентов. Действительно, переработки случаются. Но не все правильно понимают понятие «ненормированный рабочий день». Это не значит, что тебе необходимо работать по шестьдесят часов в неделю весь год. Ненормированный рабочий график означает скорее готовность в нужный момент сконцентрироваться на работе, когда это важно для клиента.

― Какими из своих карьерных достижений Вы гордитесь больше всего?

― Мне важно, чтобы клиент воспринимал результаты нашей работы как дополнительную ценность для его бизнеса. Важно, чтобы наши сотрудники получали от проекта больше, чем просто зарплату: дополнительный опыт, чувство сопричастности или еще что-то. Больше всего мне нравятся проекты по сопровождению размещений ценных бумаг. Они всегда предполагают вовлечение большого количества разных людей, жесткий график и абсолютно прозрачный результат.  

― Тяжело ли совмещать успешную карьеру с семейной жизнью?

― Думаю, нет. Я женат, у меня есть дочка. Стараюсь уделять все свое свободное время семье.

― Можете вкратце рассказать, как проходит Ваш день? Какой у Вас распорядок дня?

― В последние несколько лет я люблю рано вставать и начинать работу. В это время в офисе немного людей, нет звонков и писем, можно много сделать того, на чем в течение дня не всегда удается сконцентрироваться. Я стараюсь планировать рабочую неделю, но до фанатизма это не доходит. Я знаю людей, у которых календарь на много недель вперед расписан по минутам, вплоть до мелких заданий, не говоря уже о мероприятиях. Я обычно планирую дела на две недели вперед и стараюсь оставлять в календаре свободные промежутки на непредвиденные встречи.

― Чем Вы увлекаетесь?

― В последние несколько лет я провожу свободное время с семьей. Я люблю кататься на горных лыжах и стараюсь раз в год ездить куда-нибудь в горы. С детства люблю читать, особенно фантастику. В последнее время я перешел на аудиокниги – их удобно слушать в дороге.

― Какие из последних книг Вам запомнились?

― Последнее, что я слушал, был один из романов Бориса Акунина – детективные истории мне тоже нравятся.

― Кем Вы видите себя через пять лет?

― Я бы не сказал, что позиция партнера ― это конечный пункт на пути успешной карьеры. Перед партнерами «Делойта» стоит множество целей и задач.

― И напоследок ― какой совет Вы бы дали молодым специалистам и студентам, которые хотят построить свою карьеру в аудите?

― Самое важное ― четко понимать, чем ты хочешь заниматься. Не бывает хорошей или плохой работы, бывает работа, которая подходит или не подходит тебе в силу своего характера. Поэтому очень важно определиться с тем, что тебе подходит, и целенаправленно этим заниматься, а не следовать чьим-то советам, ориентироваться на всеобщее мнение и пытаться угнаться за тенденциями на рынке труда.

Did you find this useful?

Related topics