Узнайте о новых оригинальных идеях и стратегиях управления персоналом на конференции IMPACT-2015

События

Узнайте о новых оригинальных идеях и стратегиях управления персоналом на конференции IMPACT-2015

28 апреля – 1 мая 2015 года

В рамках конференции IMPACT-2015 вам представится уникальная возможность узнать о новых оригинальных идеях и стратегиями управления персоналом, которые позволят повысить конкурентоспособность вашей компании. Ежегодная конференция IMPACT, посвященная управлению персоналом и обучению руководителей и сотрудников отделов кадров, основана на исследованиях, проводимых аналитическим агентством Bersin by Deloitte. На конференции представлены самые успешные мировые стратегии по управлению персоналом и лучшие организации. Воспользуйтесь шансом узнать больше о новых тенденциях в сфере управления персоналом и встретиться с аналитиками агентства Bersin by Deloitte и экспертами других организаций — лидеров данной области. Приглашаем посетить конференцию IMPACT-2015, где вас ждут четыре дня эффективного обучения и увлекательной командной работы!

Почему следует принять участие в конференции IMPACT?

Присоединяйтесь к более чем 400 специалистам в области обучения и управления персоналом в отеле «Трамп Нэшнл Дорал» в Майами, чтобы принять участие в:

  • 24-х сессиях на различные темы из области управления персоналом;
  • слушании докладов лидеров в данной области;
  • церемониях награждения победителей конкурса WhatWorks®-2015;
  • в командных мероприятиях;
  • семинарах.

Конференция IMPACT предоставляет уникальную возможность лично встретиться с рядом руководителей, которые известны во всем мире благодаря свей харизме и стремлению к новаторству. Вы познакомитесь с новыми идеями и инструментами в области международного управления персоналом и аналитических технологий, позволяющих достичь лучших результатов в бизнесе. 

В настоящее время мы заканчиваем подготовку программы конференции, которая будет состоять из 24-х сессий, нескольких презентаций и интерактивных семинаров, а также торжественных приемов и культурных мероприятий.  Предварительная программа мероприятия представлена ниже. Рекомендуем вам периодически следить за обновлениями.

  • Международное интегрированное управление персоналом: что наиболее важно?
  • Новые технологии анализа деятельности сотрудников
  • Три способа превращения информации в идеи
  • Восстановление эффективного взаимодействия между обучающимися и отделом обучения и развития
  • Создание конкурентных преимуществ при помощи высокоэффективного подбора кадров
  • Сотрудничество для достижения высоких результатов: кадровые агентства и менеджеры по подбору персонала объединяют усилия
  • Тщательный отбор кандидатов —длительное сотрудничество: как бренд помогает нанимать на работу
  • Непреодолимое противоречие: технология управления кадровыми ресурсами в международной компании
  • Круглый стол по кадровой аналитике: путь к прогнозной аналитике