Женщины в советах директоров

Точка зрения

Женщины в советах директоров

Международная точка зрения

Представительство женщин в советах директоров по всему миру продолжает увеличиваться, однако число занимающих пост председателя среди них все еще невелико. В целом в мире на долю женщин приходится 12% мест в советах директоров, но возглавляют они только 4% от общего числа советов директоров.

В четвертом выпуске отчета описаны меры, направленные на увеличение числа женщин в составах советов директоров в 49 странах.

Ведущие позиции по представительству женщин в советах директоров продолжают занимать европейские страны. Самый большой процент мест в них принадлежит женщинам в Норвегии, Франции, Швеции и Италии. В региональном разрезе наименьший прогресс достигнут в странах Северной и Южной Америк и Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР). Что касается председательства женщин в советах директоров, примерно одинаковые показатели зафиксированы в трех регионах: ЕБВА (5%), Северная и Южная Америки (4%), АТР (4%).

(Документ доступен на английском языке)

«Мы наблюдаем долгожданное увеличение представительства женщин в советах директоров; в то же время даже в самых прогрессивных странах высший пост занимают лишь небольшое их число. Конечно, во многих странах пост председателя совета директоров относится к сфере исполнительного руководства, однако отсутствие среди них женщин достаточно показательно. Например, Дания по представительству женщин в советах директоров занимает шестое место и при этом последнее по числу женщин — председателей советов директоров (ни одной). Причем такая ситуация наблюдается не только в Дании.

Мировая статистика маскирует важные различия внутри стран. Например, в скандинавских странах действует успешная политика, облегчающая женщинам путь в советы директоров по сравнению с АТР, где данный показатель растет медленными темпами. Таким образом становится ясно, что многое еще предстоит сделать. Мы активно поддерживаем совместные усилия организаций, государственных органов и политиков, только так результаты станут заметными», — считает Дэн Конигсбург, управляющий директор Международного центра корпоративного управления ДТТЛ.

Did you find this useful?