Rapport sur la responsabilité d’entreprise 2024 de Deloitte Canada
Créé pour mesurer l’influence de Deloitte Canada et ses progrès en fait de durabilité au fil de l’exercice 2024 sur les plans commercial, environnemental, social et de gouvernance.
Incidence mondiale
Nos quatre piliers
Chez Deloitte, nous pensons qu’il est de notre responsabilité d’être une force du bien et de montrer la voie à suivre pour relever les défis de plus en plus complexes auxquels notre société fait face. Incidence mondiale est notre portefeuille d’initiatives visant à avoir une incidence tangible sur les plus grands défis de la société et à créer un monde plus durable et plus équitable. Ce programme repose sur quatre piliers clés : Impact tous les jours, initiative WorldClass, ClimatMondial et Diversité, équité et inclusion.
Raison d’être et valeurs communes
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et nos pays à prospérer. Notre raison d’être consiste à créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Elle définit qui nous sommes et la raison pour laquelle nous existons en tant qu’organisation. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
Ouvrir la voie
Deloitte ne se contente pas d’être un chef de file au sein de la profession, il la réinvente aussi pour l’avenir. Nous nous sommes également engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
Servir avec intégrité
Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
Prendre soin les uns des autres
Nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
Favoriser l’inclusion
Nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
Collaborer pour avoir une influence mesurable
Nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.
Opens in new window
À propos de nos valeurs communes
Si notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes, quant à elles, décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.
Ces valeurs constituent un terrain d’entente qui nous unit, au-delà des cultures et de l’emplacement géographique. Elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à respecter ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.
Impact tous les jours
Le programme Impact tous les jours permet à nos gens d’avoir une influence marquante dans les collectivités où nous vivons et travaillons. Apprenez comment nous collaborons avec nos collectivités pour créer un monde plus durable et plus équitable grâce au bénévolat, aux services pro bono et aux dons en milieu de travail.
Nos histoires d’impact
Initiative WorldClass
L’initiative WorldClass correspond à notre ambition d’aider 100 millions de personnes à se préparer à travailler dans la nouvelle économie mondiale d’ici 2030. Au Canada et au Chili, nous nous sommes engagés à avoir une incidence sur deux millions de vies dans le cadre de cet objectif.
Nos histoires d’influence marquante
ClimatMondial
L’initiative Climat est la stratégie mondiale de Deloitte pour faire face aux changements climatiques en favorisant des choix responsables en matière de climat, au sein de notre organisation et au-delà. Elle s’aligne sur les mesures nécessaires pour atteindre le treizième objectif de développement durable des Nations Unies en matière d'action climatique. Voyez comment notre Cabinet passe à l'action.
Centre d’action pour le climat
Accélérez votre parcours de développement durable
Le Canada peut-il atteindre ses objectifs de carboneutralité d'ici 2050 et créer une économie prospère? Oui. Mais cela nécessitera une transformation importante dans tous les secteurs au Canada. La bonne nouvelle? Le Canada a les outils, la technologie et la possibilité de prendre des mesures pertinentes pour contrer les changements climatiques.
Diversité, équité et inclusion
Grâce à notre stratégie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, nous nous efforçons d'instaurer une culture respectueuse et inclusive au quotidien, ainsi que des interventions ciblées destinées à favoriser la diversité sous toutes ses formes.
Rapport sur la responsabilité d’entreprise de Deloitte Canada
L’incidence de notre Cabinet en action. Apprenez-en plus sur le rendement de Deloitte, et sur les moyens que nous prenons pour faire progresser nos gens, nos clients, nos collectivités et nos pays.
Faits saillants sur les facteurs commerciaux, environnementaux, sociaux et de gouvernance (CESG) chez Deloitte Canada
Rapport d'impact canadien 2024
Ressources additionnelles
