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Deloitte Schweiz Impact Report 2024

Unsere Welt kämpft mit grossen Herausforderungen wie dem Klimawandel, geopolitischen Konflikten und politischer Instabilität, wirtschaftlicher Ungleichheit, Ressourcenknappheit und technologischer Disruption. Eine echte Wirkung zu erzielen, bedeutet für uns, heute und in Zukunft zu einem nachhaltigen Wandel beizutragen. Der Impact Report 2024 beleuchtet, was Deloitte Schweiz im vergangenen Geschäftsjahr erreicht hat.

Leadership Message

«Making an impact that matters – das ist unser Leitmotiv und die Grundlage unseres täglichen Engagements für innovative und wirkungsvolle Lösungen.»
Reto Savoia, CEO

«Wir treiben unsere Nachhaltigkeitsstrategie aktiv voran, indem wir durch konkrete Massnahmen und ehrgeizige, messbare Ziele greifbare Ergebnisse erzielen.»
Liza Engel, Chief Sustainability Officer

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Dienstleistungen

Unsere Dienstleistungen

Im Geschäftsjahr 2023/2024 (FY24) haben wir unseren Wachstumskurs fortgesetzt: Der Umsatz ist um 4,3 Prozent auf 622,9 Millionen Franken gestiegen, und zwar dank innovativer, multidisziplinärer Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit. Durch das tägliche Engagement und die Expertise unserer Mitarbeitenden konnten wir unsere Kunden in einem volatilen Umfeld bei ihren unternehmerischen Herausforderungen unterstützen.

Zudem unterstützen wir unsere Kundschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und haben unser Dienstleistungsangebot in diesem Bereich stark ausgebaut.

Umsatz

Alle wichtigen Branchen und Geschäftsbereiche, in denen wir tätig sind, haben zu den positiven Finanzergebnissen beigetragen.

Die Wirtschaftsprüfung (Audit & Assurance) und die Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal) sind gegenüber dem Vorjahr stark gewachsen. Unsere Beratungsdienstleistungen (Advisory), gemessen am Umsatz der grösste Geschäftsbereich, sind aufgrund des schwierigen Wirtschaftsumfelds leicht zurückgegangen. Deloitte bleibt die grösste Unternehmensberaterin der Schweiz.

Die Finanzdienstleistungsbranche ist unser grösster Sektor und legte im vergangenen Geschäftsjahr beim Umsatz stark zu. Life Sciences und Health Care, unsere zweitgrösste Branche, blieb trotz weitreichender Strukturveränderungen in der Branche nahezu stabil. Deloitte unterstützte weiterhin erfolgreich Unternehmen im Energie-, Rohstoff- und Industriesektor sowie in der Konsumgüterindustrie und im Detailhandel. Gleichzeitig gingen unsere Dienstleistungen für Regierungen und Organisationen des öffentlichen Sektors zurück, während die Umsätze in der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsindustrie (TMT) unverändert waren.

Mitarbeitende

Als ein führender Arbeitgeber in der Schweiz ist Deloitte ein Ort, an dem die Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und viel bewirken können. Deloitte Schweiz zeichnet sich durch eine offene und inklusive Unternehmenskultur aus.

Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden im Hinblick auf sich stark und schnell wandelnde Marktbedürfnisse. Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, wurden 19 neue Partnerinnen und Partner befördert und eingestellt sowie 594 neue Mitarbeitende rekrutiert. Im vergangenen Geschäftsjahr investierten wir 70'750 Stunden in Schulungen und Weiterentwicklung.

Eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur

Deloitte bringt Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Fähigkeiten und persönlichem Hintergrund aus 70 verschiedenen Nationalitäten zusammen. Wir setzen uns für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis ein: Im FY24 waren 45 Prozent aller Mitarbeitenden Frauen, was einem Zuwachs von 1 Prozentpunkt innerhalb eines Jahres entspricht. 25 Prozent der weiblichen Mitarbeitenden wurden befördert, während der Anteil der beförderten männlichen Mitarbeitenden bei 23 Prozent lag. Der Anteil weiblicher Führungskräfte (Partnerinnen, Direktorinnen und Senior Managerinnen) ist mit 29 Prozent unverändert gegenüber dem Vorjahr.

Mitarbeitende nach Sitz

Als Teil des globalen Unternehmens mit Gesellschaften in rund 150 Ländern sind wir gleichzeitig lokal in der Schweizer Wirtschaft und den relevanten Verbänden in der Schweiz verankert.

Umwelt

Deloitte engagiert sich stark für die Erreichung der Ziele des Abkommens von Paris. So ist ökologische Nachhaltigkeit integraler Bestandteil unserer Arbeit. Unsere eigenen Nachhaltigkeitsziele verfolgen wir im Rahmen der globalen WorldClimate-Initiative. Dabei haben wir unsere Gebäudeemissionen um 6% gegenüber dem Vorjahr reduziert – und gegenüber dem Referenzwert von 2019 um 72%. Damit haben wir unser Reduktionsziel von 70% in diesem Bereich übertroffen.

Geschäftsreisen

Unsere Emissionen durch Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Zugreisen, Mietwagen usw.) sind gegenüber dem Vorjahr um 14% pro Vollzeitstelle gestiegen. Im Vergleich zur Vor-Pandemiezeit (2019) liegen diese Emissionswerte aber immer noch 68% tiefer, und unser Ziel ist es, bis 2030 diese um 50% pro Vollzeitstelle zu senken. Basierend auf dem Sustainable Service Delivery Framework wägen wir fallweise und im Dialog mit unseren Kunden sorgfältig ab, ob eine Reise sinnvoll ist, um den Kunden wirksam zu unterstützen. Wir führen unsere Anstrengungen konsequent fort, um die Umweltbilanz weiter zu verbessern.

Lieferkette und Beschaffung

Auch beim Einkauf von Waren und Dienstleistungen drängt Deloitte auf Verbesserungen. Bereits 30% der weltweiten Lieferanten verfolgen wissenschaftlich fundierte Ziele für die Reduzierung ihrer Emissionen – 10% mehr als im Vorjahr. Dazu werden in alle verlängerten und neuen Lieferantenverträge nachhaltigkeitsbezogene Klauseln integriert. Wir erwarten von 67% unserer weltweiten Lieferanten, dass sie sich bis 2025 wissenschaftlich fundierte Klimaziele setzen.

Gesellschaft

Als Organisation setzen wir unser Know-how und unsere Ressourcen ein, um einen Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen in der Schweiz und auf der ganzen Welt zu leisten. Ziel der Initiative Deloitte WorldClass ist es, bis 2030 einen besseren Zugang zu Bildung und Beschäftigung für 75’000 Menschen in der Schweiz und für insgesamt 100 Millionen Menschen weltweit zu erreichen.

Freiwilligen- und Pro-Bono-Arbeit

Im vergangenen Geschäftsjahr haben wir in der Schweiz rund 22’000 Menschen unterstützt, um ihnen den Zugang zu Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erleichtern und ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln. Seit Beginn der Initiative wurden insgesamt 45’000 Menschen erreicht. Mehr als 400 unserer Mitarbeitenden haben dazu ehrenamtlich gearbeitet und rund 9’000 Stunden dafür aufgewendet.

Governance

Unser Geschäft basiert auf unserem «Purpose: ‹Making an impact that matters›» und unseren gemeinsamen Werten. Eine solide Governance-Struktur ist die Grundlage, um Transparenz, Verantwortlichkeit und eine effektive Entscheidungsfindung sicherzustellen.

Deloitte Schweiz besteht aus zwei juristischen Einheiten: Deloitte AG erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory und Tax & Legal. Deloitte Consulting AG erbringt umfassende Beratungsdienstleistungen.

Der Transparenzbericht von Deloitte Schweiz enthält Informationen zur Struktur und Governance der Deloitte AG. Der Deloitte Steuertransparenzbericht legt unsere steuerlichen Grundsätze sowie Einzelheiten unseres Steuerbeitrags dar.