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Points de vue

Deloitte CFO Program

Une longueur d’avance

Le CFO (Chief Financial Officers) Program de Deloitte rassemble une équipe multidisciplinaire de responsables et de spécialistes en la matière afin d’aider les CFO à garder une longueur d’avance face aux exigences et défis croissants.

Le CFO program s’appuie sur nos compétences de visionnaires et notre aptitude à proposer des idées nouvelles, et est adapté aux différentes étapes de la carrière d’un CFO. Il permet d’aider le CFO à gérer la complexité de son rôle, à relever les principaux défis de son entreprise, et à s’adapter aux changements stratégiques du marché. 

L’objectif de Deloitte est clair : être reconnu comme la société de conseil de référence pour les CFO.

Next Generation CFO Academy: assurer la relève

Les cadres financiers nommés par leur CFO bénéficient ici d’une opportunité de développement et de réseautage unique en son genre, conçue pour permettre à la « nouvelle génération » d’accéder aux compétences indispensables à tout grand CFO.

CFO Transition LabTM: anticiper

Cette expérience à fort impact permet aux CFO nouvellement en poste, y compris ceux au bénéfice d’une expérience antérieure en tant que CFO, d’effectuer une transition efficace et performante.

Evénements CFO: garder une longueur d’avance

Ces événements offrent une occasion unique aux CFO de rencontrer et d’échanger avec leurs pairs, d’approfondir des questions complexes et de partager des best practices.

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