Communiqués de presse

Lancement des inHR awards 2019 pour les projets et initiatives RH innovants en Suisse

Zurich le 2 mai 2019

Suite au grand succès rencontré l'année dernière par les inHR awards, les organisateurs ont annoncé à la communauté RH de Suisse que l'événement serait reconduit cette année. Les inHR awards récompensent les personnes et les équipes pionnières dans le domaine des ressources humaines. Les dossiers doivent être déposés entre le 1er mai et le 30 juin 2019. La remise des prix aura lieu le 23 octobre 2019 à Zurich.

En 2018, les experts RH de Deloitte Suisse, SAP Suisse, NZZ et l'université de Saint-Gall ont créé un prix pour récompenser les initiatives et projets RH innovants en Suisse. Leur principal objectif : identifier et mettre en lumière les personnes et les équipes de grandes entreprises, PME ou start-ups œuvrant à des projets RH nouveaux et créatifs, ainsi qu'encourager l'échange entre professionnels des ressources humaines. L'engouement suite à cette annonce et à la remise du premier prix a motivé les organisateurs à poursuivre le projet et à en faire un événement incontournable du calendrier RH suisse.

La phase de candidature pour le prix inHR award 2019 courra du 1er mai au 30 juin 2019. Les inscriptions peuvent s'effectuer dans trois catégories :

  • Diversité des talents et inclusion récompense les idées, mesures et projets encourageant une gestion des talents avant-gardiste.
  • Le travail du futur (« future of work ») distingue les pratiques, procédures et programmes permettant de réorganiser le travail, l'environnement de travail et la coopération.
  • (R)Évolution RH couronne les approches et initiatives développant et redéfinissant le rôle et l'image des ressources humaines.

Un jury examinera les projets présentés selon quatre critères. En plus de son degré d'innovation, un projet doit être utile à l'entreprise et à d'autres secteurs, mais également être concrètement réalisable avec des mesures d'accompagnement. La description et les spécifications du projet constituent le quatrième critère. Le jury est composé des initiateurs du prix et représente à la fois les domaines du conseil, de la technologie, de la recherche et de la communication.

Les projets RH éligibles doivent être proposés par des entreprises ou organisations ayant leur siège en Suisse. La remise des inHR awards aura lieu le 23 octobre 2019 à Zurich. La cérémonie de remise des prix ne sera pas le seul point fort de cet événement : en effet, les occasions de réseauter et d'apprendre les uns des autres seront également multiples. C'est dans cet esprit de partage que le prix sera remis aux équipes gagnantes. En plus d’une séance de brainstorming commune qui permettra d'échanger avec des experts, chaque équipe gagnante bénéficiera d'un atelier de « design thinking » sur mesure permettant de discuter des difficultés et questions propres à leur organisation.

Les formulaires d'inscription et autres informations concernant le inHR award sont disponibles sur www.inhraward.ch.

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