Points de vue
Les défis des entreprises familiales
Enjeux et opportunités des entreprises privées en 2020
Peu d'entreprises familiales perdurent sur trois ou quatre générations, et bien souvent, cela est dû à un décalage entre les objectifs, les aspirations et les besoins de l'entreprise et ceux des membres la famille.
La dynamique des entreprises familiales
Le mot « famille » est très évocateur dans toutes les langues. Il véhicule la notion d'amour, de force, de soutien et de liens spéciaux, mais également de conflit, de tension et de drame. Des efforts et du dévouement sont nécessaires pour faire ressortir le côté positif de cette équation. Si cela s'avère difficile pour toutes les familles, celles dont les membres travaillent ensemble doivent redoubler d'efforts pour parvenir à une harmonie durable.
Dans ce rapport, des articles rédigés par des professionnels Deloitte partagent des analyses pertinentes sur des sujets variés tels que la succession, la responsabilité sociale, la préservation du capital familial, l'évaluation de la santé des entreprises familiales, l'innovation et l'avenir du travail.
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