Services aux sociétés privées

Planification fiscale et conformité à la loi

En raison des modifications apportées aux législations et aux réglementations, ainsi que de l’attention accrue portée par les autorités fiscales aux particuliers fortunés, les sociétés privées et leurs propriétaires doivent gérer de façon proactive leurs obligations et leurs risques fiscaux. Deloitte possède l’expérience nécessaire pour gérer les relations complexes entre l’entreprise privée, ses propriétaires, la gestion de leur patrimoine familial et les employés de l’entreprise ou de la société de gestion. Deloitte aide ainsi les sociétés privées et leurs propriétaires à évaluer les incidences fiscales éventuelles de diverses décisions en matière de patrimoine commercial et personnel en tenant compte des objectifs fiscaux, opérationnels et personnels. Deloitte aide à examiner les possibilités d’économie d’impôts, à composer avec l’évolution du contexte économique et fiscal et à régler les différends avec les autorités fiscales. 

Planification globale du patrimoine

Les particuliers et les familles qui possèdent des actifs importants ont souvent des décisions difficiles à prendre en matière de protection et d’accroissement de leur patrimoine. Deloitte possède une solide expérience dans la prise en charge des différents aspects de la planification du patrimoine des propriétaires de société privée et de leur famille. Nos professionnels aident les propriétaires d’entreprise privée à examiner les enjeux liés à la préservation et à la transmission de leur patrimoine aux générations futures. Les spécialistes de Deloitte en matière de planification fiscale successorale travaillent étroitement avec les autres conseillers professionnels du client pour résoudre les enjeux complexes de planification d’une succession, d’un don, d’un héritage, d’une fiducie et de dons de bienfaisance et pour élaborer et mettre en œuvre un plan successoral adapté à leurs besoins. 

Les entreprises familiales

Les structures familiales représentent deux tiers (66%) de l’ensemble des entreprises à l’échelle mondiale et génèrent plus de 70% du PIB mondial. En tant que leader mondial des services professionnels, Deloitte est fière de servir depuis des années des dizaines de milliers d’entreprises familiales et family offices, grands et petits, à travers le monde. Nos partenaires et experts ont donc développé un ensemble de compétences unique, qui répond aux besoins spécifiques des familles et de leurs entreprises, de la gouvernance à la gestion des talents, en passant par la planification successorale et la préparation pour l’avenir.

En savpir plus

Planification fiscale et successorale à l’échelle internationale

La mobilité accrue des particuliers et des familles fortunés coïncide avec la forte expansion d'une économie intégrée à l'échelle mondiale - marquée par l’accroissement du commerce et des investissements transfrontaliers - pour créer des enjeux fiscaux de plus en plus complexes à l’échelle mondiale. Les professionnels de Deloitte travaillent étroitement avec les clients pour résoudre les questions de résidence et de domicile fiscal et évaluer les aspects fiscaux des possibilités d’investissement à l’étranger. Nous offrons, dans de nombreux pays, des services de planification fiscale et successorale en tenant compte de la mobilité des familles, des objectifs de planification et de préservation du patrimoine, des particularités de l’investissement dans certains pays et certains types d’actif, ainsi que des conséquences fiscales pour les entreprises commerciales privées d'une famille. 

Services de gestion du patrimoine familial

La gestion efficace du patrimoine familial englobe une foule d’enjeux liés non seulement aux objectifs commerciaux, mais aussi aux objectifs personnels et familiaux. Les familles fortunées souhaitent souvent établir un bureau pour assumer les nombreuses responsabilités liées à leurs investissements, à leurs déclarations, à leurs activités philanthropiques et à leur planification financière. La structuration et la dotation en personnel d’un tel bureau exigent cependant l'analyse des critères portant sur la fiscalité et la gouvernance, ainsi qu’une profonde connaissance des objectifs commerciaux et professionnels à court et à long terme de la famille. Les professionnels de Deloitte peuvent faciliter la conception et l’établissement du bureau de gestion de patrimoine, informer la famille et s’occuper des communications, planifier les dons de bienfaisance et la création de fondations et structurer les investissements d’entreprise. Notre approche consiste à administrer à la fois le bureau de gestion du patrimoine et le patrimoine familial du client exactement à la manière d'une entreprise. 

Services de conseil aux entreprises familiales

Les entreprises familiales sont confrontées à des défis spécifiques, tels que la complexe interaction entre les décisions commerciales et d’investissement, les problèmes liés à la propriété et les relations au sein de la famille. Deloitte conseille les familles pour leur permettre de faire face et de s’organiser de manière positive et constructive. A ce titre, Deloitte peut contribuer à promouvoir des relations de travail harmonieuses et la durabilité de la famille et de l’entreprise, notamment lors du passage de relais entre les générations. Nous offrons des services de médiation et de conseil axés sur la planification successorale et la gouvernance familiale. Le processus de médiation peut généralement aider la famille à articuler sa vision et ses valeurs en concevant une structure de gouvernance familiale sur mesure inscrite dans une charte ou constitution familiale. L’objectif de Deloitte est de contribuer à instaurer de la clarté et de l’homogénéité, pour que la famille influe positivement sur la marche de son entreprise et ses investissements, et inversement.

La transparence fiscale et l’échange d’informations pour les clients privés: Tout est-il en bonne et due forme pour les particuliers et les entreprises familiales?